Tuesday, June 28, 2016

Info Kerja Indonesia Chemical Alumina

PT. Indonesia Chemical Alumina invited an exceptional individual to fill the following position below :

Production Planning Foreman Tayan (PFFT)
Requirements :
  • Maximum age of 30 years old.
  • S1 from reputable university, majoring in Industrial Engineering, Chemistry.
  • Have a good understanding about production planning and packing/in plant/logistics.
  • Good communication in both English and Bahasa Indonesia (verbal and written).
  • Computer literate, minimum Microsoft Office.
  • Responsible for the job.
  • Honest, hardworking and independent.
  • Able to work under pressure and target.
  • Willing to be placed at Tayan Site Sanggau Regency – West Kalimantan.
How to apply
Please register your application through PT ICA Jobstreet at :
Notes
  • Only qualified candidate match with the above mentioned qualifications will be notified.

Lowker PNM (Permodalan Nasional Madani)

PT. Permodalan Nasional Madani (Persero), sebuah perusahaan pembiayaan milik Negara, membutuhkan sumber daya manusia yang jujur dan memiliki semangat kerja yang tinggi untuk posisi sebagai berikut :

Financial Reporting Officer
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada bagian Akuntansi
  • Menguasai keahlian komputer (Ms. Officer, Macro, Access, MYOB, dsb)
  • Teliti dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Mampu bekerja di bawah tekanan, disiplin dan pekerja keras
  • Bersedia mengikuti proses rekrutmen serta ditempatkan di Kantor Pusat (Jakarta)
Marketing Unit Kredit Mikro Wilayah Jabodetabek
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA/K sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sales/marketing di perusahaan pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi, dan Multi Finance)
  • Memiliki Integritas yang tinggi
  • Memiliki Kompetensi terkait orientasi target, sales/marketing skills, customer relationships.
  • Menguasai budaya dan bahasa lokal setempat
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
  • Bersedia ditempatkan di Wilayah Jabodetabek
Staf Legal Cabang Depok dan Jakarta
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf legal yang menangani pembiayaan/kredit di perbankan/BPR/Koperasi/LKBB
  • Berpengalaman dalam melakukan litigasi pidana dan perdata
  • pengalaman di bidang penilaian jaminan
  • Diutamakan memiliki hubungan/relasi baik dengan notaris/pengadilan/kantor pertanahan
  • Memahami Aspek Hukum Pembiayaan
  • Memahami Undang-undang PT
  • Menguasai budaya dan bahasa lokal setempat
  • Teliti dan Kritis
Staf Legal (Penempatan Singaraja & sekitarnya)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Diutamakan memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai legal yang menangani pembiayaan / kredit di Perbankan / BPR / Koperasi / LKBB
  • Berpengalaman dalam melakukan litigasi pidana dan perdata
  • Pengalaman di bidang penilaian jaminan
  • Memahami aspek hukum pembiayaan
  • Memahami Undang-undang PT
  • Memberikan Opini Legal (Legal Opinion) yang terkait dengan kegiatan operasional dan bisnis
  • Melakukan taksasi terhadap agunan pembiayaan
  • Melakukan review, monitoring dan evaluasi terhadap kinerja notaris
STAF IT (Penempatan Lamongan dan sekitarnya)
Persyaratan :
  • Usia Maksimal 28 tahun
  • S1 Teknologi Informatika
  • Diutamakan Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf IT
  • Menguasai Hardware, Software, dan Jaringan
  • Menyukai tantangan dan siap bekerja dibawah tekanan
  • Melakukan maintenance seluruh perangkat IT di perusahaan
  • Mengkoordinir pengelolaan perbaikan/service perangka IT
  • Membantu menangani permasalahan IT
Marketing Unit Kredit Mikro Wilayah Palembang, Bandar Lampung dan Bandar Jaya
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal SMA/K sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai sales/marketing di perusahaan pembiayaan mikro atau lembaga keuangan mikro (BPR, Koperasi, dan Multi Finance)
  • Memiliki Integritas yang tinggi
  • Memiliki Kompetensi terkait orientasi target, sales/marketing skills, customer relationships.
  • Menguasai budaya dan bahasa lokal setempat
  • Diutamakan memiliki customer base dan kendaraan bermotor (SIM C)
  • Bersedia ditempatkan di Wilayah Palembang, Bandar Lampung dan Bandar Jaya
Account Officer SME Wilayah Jabodetabek
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S-1
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai account officer SME di perbankan/lembaga keuangan/pembiayaan mikro
  • Memiliki pengetahuan dan keterampilan pemasaran, analisa kredit, dan manajemen resiko pembiayaan
  • Diutamakan menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki integritas, motivasi yang tinggi, teliti, kritis, dan target oriented
  • Memiliki networking dan relationship /interpersonal skill yang baik
  • Memiliki daya analisa dan pengetahuan perbankan yang baik
  • Siap untuk ditempatkan di wilayah Jabodetabek
Tata Cara Melamar
Bagi teman – teman yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan aplikasi surat lamaran, CV, dokumen penunjang dan pasphoto terkahir dengan mencantumkan kode posisi melalui laman berikut ini :
Catatan:
  • Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas yang kompetitif.
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya.

Loker Kimia Farma

PT Kimia Farma (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir di dunia farmasi dengan menduduki posisi lowongan sebagai berikut :
Secretary to Director
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 Sekretaris dari Univeritas terkemuka dengan IPK min. 2.75
  • Pengalaman min. 1 tahun sebagai Sekretaris / Asisten Pribadi
  • Fasih berbahasa Inggris dan bahasa lain merupakan nilai tambah
  • Memiliki perhatian yang detail, keterampilan komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal yang baik
  • Memiliki integritas tinggi dan jujur
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat
  • Bersedia bergabung secepatnya
  • Gaji bisa dinegosiasikan
Tata Cara Melamar
Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
Perhatian :

  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  • Rekrutmen PT Kimia Farma ini tidak dipungut biaya.

Loker Tugu Pratama Indonesia

PT Tugu Pratama Indonesia invites potential candidates who meet the following requirements to fill the positions of :
  • Underwriter – Surabaya (Code : UW – SBY)
Requirements :
  • Male/Female, not older than 33 years of age on 1 July 2016.
  • Minimum education of Bachelor Degree (S1) from reputable university.
  • Required experience for minimum 5 years in similar position.
  • Possess professional insurance degree, AAAIK or AAIK certificate is preferred.
  • Have a good knowledge of general insurance business industry.
  • Have a good health.
  • Good in English both oral and written.
  • Excellent as a team worker and in partnership with other organizations.
  • Fast-learner, strong analytical thinking and have good interpersonal skill.
  • Operating knowledge of Microsoft Offie and Internet applications.
How to apply
Please send your application letter with resume, and a recent photograph not later than 1 August 2016 to :
hrdrecruitment@tugu.com

Notes
  • Please write position code on your email subject.
  • Or submit your resume to : www.tugu.com/career/submit-cv
  • Only candidates that meet the above qualification will be shortlisted.
  • Source

Lowker Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia (persero) Tbk mengundang Anda yang menarik, muda dan enerjik untuk bergabung bersama sebagai Pramugari Udara, serta memperkenalkan keramahan Indonesia.
Pramugari Udara :
  1. PRAMUGARI REGULER JAKARTA
Kualifikasi:
  • Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berpenampilan menarik
  • Single
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Usia minimum 18 tahun dan maksimum 27 tahun  atau 33 tahun untuk yang berpengalaman sebagai pramugari
  • Pendidikan minimum SMA/SMK/Sederajat, diutamakan lulusan D3 ke atas
  • Tinggi badan minimum 158 cm dan maksimum 172 cm, dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
  • Tidak berkacamata dan tidak buta warna (lensa kontak diperkenankan dengan ketentuan maksimal minus -3.00, silindris C-1.00)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik lisan dan tulisan (diutamakan yang memiliki kemampuan bahasa asing lainnya)
Tata Cara Pendaftaran

Segera daftarkan diri Anda melalui laman pendaftaran Garuda Indonesia di laman :
Walk in inteview & seleksi awal akan dilaksanakan pada :
Hari / Tanggal : Selasa, 28 Juni 2016
Pukul : 08.00 – 11.00 WIB
Tempat : Auditorium Gedung Manajemen,Garuda City,
Jl. M1, Area Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang.
Saat wallk in interview , bawa dokumen :
  1. Surat lamaran CV
  2. FC ijazah terakhir
  3. Foto berwarna seluruh badan ukuran postcard (1 lembar)
  4. Foto berwarna close up ukuran 4 X 6 (2 lembar)
Peserta seleksi diharapkan:
  • Berpakaian rapi (blus lengan pendek warna terang dan rok sebatas lutut warna gelap)
  • Memakai sepatu pantofel (high heels)
  • Rambut rapi (bagi yang memiliki rambut panjang harap diikat)
  • Menggunakan make up yang terkesan natural.
Catatan:
  • Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
  • Proses rekrutmen pramugari garuda Indonesia bebas biaya.

Info Kerja PLN Kupang

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D.IV/D.III Seleksi Lokasi :  Kupang

1. Waktu Pendaftaran : 20 Juni – 22 Juli 2016

2. Bidang / Program Studi pendidikan yang dibuka:

    a) S1/D.IV :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : S1/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Teknik Industri (Kode : S1/IND)
    b) D III :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D.III/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Kesekretariatan (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan :

    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    Diutamakan Pria;
    Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
        S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
        D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4)
        S1/IND, D.III/MAN IPK >= 3.00
        S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK >= 2.75

4. Melakukan pendaftaran dengan urutan:

    registrasi online di http://hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3
    mengisi biodata online secara lengkap
    mendownload dan mencetak formulir lamaran

mengirimkan formulir lamaran berserta empat berkas berikut ke Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wil. SULUTTENGO dan M2U, PO BOX 777, Makassar, 90245:

    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup

Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar dan lokasi tes, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.

Contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , Kupang , 081234567xxx , bagus@email.com

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.

7. Berkas diterima paling lambat 22 Juli 2016 (Bukan Cap Pos).

8. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.

9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3

10. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

    Seleksi Administrasi
    General Aptitude Test (GAT)
    Tes Akademis dan Bahasa Inggris
    Tes Psikologi
    Tes Kesehatan Fisik (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
    Tes Laboratorium dan Penunjang
    Wawancara
    Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

11. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Kupang.

12. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :

    Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
    Riwayat Hidup (CV);
    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Copy KTP;
    Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
    Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
    Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
    Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
        Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
        Ijazah D.III yang dilegalisasi
    Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Lain – lain :

    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
    Pengumuman hanya dapat dilihat di website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3.
    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
    Sumber


Info Kerja PLN Bali

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D.IV/D.III Seleksi Lokasi :  Bali

1. Waktu Pendaftaran : 20 Juni – 22 Juli 2016

2. Bidang / Program Studi pendidikan yang dibuka:

    a) S1/D.IV :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : S1/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Teknik Industri (Kode : S1/IND)
    b) D III :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D.III/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Kesekretariatan (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan :

    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    Diutamakan Pria;
    Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
        S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
        D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4)
        S1/IND, D.III/MAN IPK >= 3.00
        S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK >= 2.75

4. Melakukan pendaftaran dengan urutan:

    registrasi online di http://hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3
    mengisi biodata online secara lengkap
    mendownload dan mencetak formulir lamaran

mengirimkan formulir lamaran berserta empat berkas berikut ke Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wil. SULUTTENGO dan M2U, PO BOX 777, Makassar, 90245:

    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup

Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar dan lokasi tes, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.

Contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , Bali , 081234567xxx , bagus@email.com

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.

7. Berkas diterima paling lambat 22 Juli 2016 (Bukan Cap Pos).

8. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.

9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3

10. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

    Seleksi Administrasi
    General Aptitude Test (GAT)
    Tes Akademis dan Bahasa Inggris
    Tes Psikologi
    Tes Kesehatan Fisik (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
    Tes Laboratorium dan Penunjang
    Wawancara
    Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

11. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Bali.

12. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :

    Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
    Riwayat Hidup (CV);
    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Copy KTP;
    Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
    Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
    Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
    Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
        Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
        Ijazah D.III yang dilegalisasi
    Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Lain – lain :

    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
    Pengumuman hanya dapat dilihat di website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3.
    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
    Sumber


Info Kerja PLN Ambon

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D.IV/D.III Seleksi Lokasi :  Ambon

1. Waktu Pendaftaran : 20 Juni – 22 Juli 2016

2. Bidang / Program Studi pendidikan yang dibuka:

    a) S1/D.IV :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : S1/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Teknik Industri (Kode : S1/IND)
    b) D III :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D.III/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Kesekretariatan (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan :

    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    Diutamakan Pria;
    Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
        S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
        D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4)
        S1/IND, D.III/MAN IPK >= 3.00
        S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK >= 2.75

4. Melakukan pendaftaran dengan urutan:

    registrasi online di http://hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3
    mengisi biodata online secara lengkap
    mendownload dan mencetak formulir lamaran

mengirimkan formulir lamaran berserta empat berkas berikut ke Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wil. SULUTTENGO dan M2U, PO BOX 777, Makassar, 90245:

    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup

Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar dan lokasi tes, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.

Contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , Ambon , 081234567xxx , bagus@email.com

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.

7. Berkas diterima paling lambat 22 Juli 2016 (Bukan Cap Pos).

8. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.

9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3

10. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

    Seleksi Administrasi
    General Aptitude Test (GAT)
    Tes Akademis dan Bahasa Inggris
    Tes Psikologi
    Tes Kesehatan Fisik (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
    Tes Laboratorium dan Penunjang
    Wawancara
    Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

11. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Ambon.

12. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :

    Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
    Riwayat Hidup (CV);
    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Copy KTP;
    Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
    Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
    Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
    Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
        Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
        Ijazah D.III yang dilegalisasi
    Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Lain – lain :

    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
    Pengumuman hanya dapat dilihat di website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3.
    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
    Sumber


Info Kerja PLN Lampung

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D.IV/D.III Seleksi Lokasi :  Lampung

1. Waktu Pendaftaran : 20 Juni – 22 Juli 2016

2. Bidang / Program Studi pendidikan yang dibuka:

    a) S1/D.IV :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : S1/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Teknik Industri (Kode : S1/IND)
    b) D III :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D.III/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Kesekretariatan (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan :

    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    Diutamakan Pria;
    Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
        S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
        D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4)
        S1/IND, D.III/MAN IPK >= 3.00
        S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK >= 2.75

4. Melakukan pendaftaran dengan urutan:

    registrasi online di http://hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3
    mengisi biodata online secara lengkap
    mendownload dan mencetak formulir lamaran

mengirimkan formulir lamaran berserta empat berkas berikut ke Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wil. SULUTTENGO dan M2U, PO BOX 777, Makassar, 90245:

    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup

Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar dan lokasi tes, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.

Contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , Lampung , 081234567xxx , bagus@email.com

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.

7. Berkas diterima paling lambat 22 Juli 2016 (Bukan Cap Pos).

8. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.

9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3

10. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

    Seleksi Administrasi
    General Aptitude Test (GAT)
    Tes Akademis dan Bahasa Inggris
    Tes Psikologi
    Tes Kesehatan Fisik (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
    Tes Laboratorium dan Penunjang
    Wawancara
    Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

11. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Lampung.

12. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :

    Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
    Riwayat Hidup (CV);
    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Copy KTP;
    Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
    Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
    Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
    Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
        Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
        Ijazah D.III yang dilegalisasi
    Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Lain – lain :

    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
    Pengumuman hanya dapat dilihat di website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3.
    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
    Sumber


Info Kerja PLN Pekanbaru

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D.IV/D.III Seleksi Lokasi :  Pekanbaru

1. Waktu Pendaftaran : 20 Juni – 22 Juli 2016

2. Bidang / Program Studi pendidikan yang dibuka:

    a) S1/D.IV :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : S1/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Teknik Industri (Kode : S1/IND)
    b) D III :
        Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D.III/ELE)
        Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
        Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Kesekretariatan (Kode : D.III/MAN)

3. Persyaratan :

    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    Diutamakan Pria;
    Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
        S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
        D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
    Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4)
        S1/IND, D.III/MAN IPK >= 3.00
        S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK >= 2.75

4. Melakukan pendaftaran dengan urutan:

    registrasi online di http://hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3
    mengisi biodata online secara lengkap
    mendownload dan mencetak formulir lamaran

mengirimkan formulir lamaran berserta empat berkas berikut ke Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wil. SULUTTENGO dan M2U, PO BOX 777, Makassar, 90245:

    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup

Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar dan lokasi tes, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.

Contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , Pekanbaru , 081234567xxx , bagus@email.com

Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.

7. Berkas diterima paling lambat 22 Juli 2016 (Bukan Cap Pos).

8. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.

9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3

10. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:

    Seleksi Administrasi
    General Aptitude Test (GAT)
    Tes Akademis dan Bahasa Inggris
    Tes Psikologi
    Tes Kesehatan Fisik (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
    Tes Laboratorium dan Penunjang
    Wawancara
    Diklat Prajabatan

*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

11. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Pekanbaru.

12. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :

    Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
    Riwayat Hidup (CV);
    Copy akta kelahiran;
    Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
    Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
    Copy KTP;
    Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
    Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
    Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
    Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
        Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
        Ijazah D.III yang dilegalisasi
    Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.

Lain – lain :

    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
    Pengumuman hanya dapat dilihat di website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3.
    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
    Sumber

Info Kerja PLN Manado

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D.IV/D.III Seleksi Lokasi :  Manado
1. Waktu Pendaftaran : 20 Juni – 22 Juli 2016
2. Bidang / Program Studi pendidikan yang dibuka:
  • a) S1/D.IV :
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : S1/ELE)
    • Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
    • Teknik Industri (Kode : S1/IND)
  • b) D III :
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik, Teknik Listrik (Kode : D.III/ELE)
    • Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
    • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan, Kesekretariatan (Kode : D.III/MAN)
3. Persyaratan :
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Diutamakan Pria;
  • Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
    • S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
    • D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK) (Dalam Skala 4)
    • S1/IND, D.III/MAN IPK >= 3.00
    • S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE IPK >= 2.75
4. Melakukan pendaftaran dengan urutan:
  1. registrasi online di http://hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3
  2. mengisi biodata online secara lengkap
  3. mendownload dan mencetak formulir lamaran
mengirimkan formulir lamaran berserta empat berkas berikut ke Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Wil. SULUTTENGO dan M2U, PO BOX 777, Makassar, 90245:
  1. Copy akta kelahiran;
  2. Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  3. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  4. Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup
Empat berkas tersebut dimasukkan ke dalam map warna kuning dengan menuliskan nama, kode bidang yang dilamar dan lokasi tes, nomor kontak (ponsel), dan alamat email pada cover map.
Contoh : BAGUS WIJAYA , S1/ELE , MANADO , 081234567xxx , bagus@email.com
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
5. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
6. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PLN.
7. Berkas diterima paling lambat 22 Juli 2016 (Bukan Cap Pos).
8. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.
9. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3
10. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • General Aptitude Test (GAT)
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan Fisik (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Tes Laboratorium dan Penunjang
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
11. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Manado.
12. Pelamar yang dinyatakan lulus psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila berkas tidak dapat dilengkapi, peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus disiapkan :
  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan Talenta;
  2. Riwayat Hidup (CV);
  3. Copy akta kelahiran;
  4. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  6. Copy KTP;
  7. Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  8. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  9. Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
  10. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan :
    • Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
    • Ijazah D.III yang dilegalisasi
  11. Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1 / D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.
Lain – lain :

  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Pengumuman hanya dapat dilihat di website PLN di www.pln.co.id dan website Panitia/PNUP di hi.poliupg.ac.id/pln_s1d3.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Sumber

Info Kerja PLN Pontianak

Lowongan Kerja PT PLN Tingkat S1/D.IV/D.III Lokasi : Pontianak
1. Waktu Pendaftaran: 23 Juni – 22 Juli 2016
2. Bidang/ Jurusan pendidikan yang dibuka:
  • a) S1/D.IV:
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: S1/ELE)
    • Elektronika, Kendali (Kode: S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
    • Teknik Industri (Kode: S1/IND)
  • b) D III :
    • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode: D.III/ELE)
    • Elektronika, Kendali (Kode: D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
    • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode: D.III/MAN)
3. Persyaratan :
  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Diutamakan Pria;
  • Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia:
    • S1/D.IV : Kelahiran 1990 dan sesudahnya
    • D.III : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK):
    • S1/IND, D.III/MAN IPK = 3.00
    • S1/ELE, S1/ALE, D.III/ELE, D.III/ALE, IPK = 2.75
4. Melakukan pendaftaran dengan urutan:
  • 1) Registrasi online di http://ecc.ft.ugm.ac.id/pln
  • 2) Upload Pasfoto berwarna
  • 3) Mengisi biodata online secara lengkap
  • 4) Menyiapkan scan berkas lamaran untuk diupload yaitu:
    • a. Akta kelahiran asli atau fotocopy yang dilegalisasi;
    • b. Ijazah/ Surat Keterangan Lulus asli atau fotocopy yang dilegalisasi;
    • c. Transkrip nilai terakhir asli atau fotocopy yang dilegalisasi;
    • d. Curriculum vitae / Daftar Riwayat Hidup Dengan ukuran max. 700 Kb/ file.
5. Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
6. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/ Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/ bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.
7. Pelamar tidak sedang terdaftar sebagai peserta tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero).
8. Pendaftaran online (termasuk upload berkas) ditutup tanggal 22 Juli 2016 pukul 17.00 WIB.
9. Bagi peminat yang tidak memenuhi syarat usia, jurusan, dan IPK, agar tidak melakukan pendaftaran.
10. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui website PT PLN (Persero) di www.pln.co.id dan http://ecc.ft.ugm.ac.id
11. Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Intelegensi
  • Tes Akademis dan Bahasa Inggris
  • Tes Psikologi
  • Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).
12. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Pontianak.
13. Pelamar yang dinyatakan lulus Psikotes, WAJIB melengkapi berkas pendaftaran berikut. Apabila tidak dapat melengkapi berkas, maka peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat Tes Kesehatan:
  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan Talenta;
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy Akta Kelahiran;
  • Copy Ijazah/ Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Copy Transkrip Nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Copy KTP;
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Bagi Pelamar lulusan Luar Negeri, wajib melampirkan Surat Keterangan dari Dikti mengenai kesetaraan jenjang pendidikan dan IPK;
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D.IV/S1), wajib melampirkan:
    • i. Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
    • ii. Ijazah D.III yang dilegalisasi
  • Berkas dimasukkan ke dalam map (warna biru untuk S1/ D.IV dan warna merah untuk D.III) sesuai urutan di atas dengan menuliskan nama dan kode yang dilamar pada cover map.
Keterangan Lain :
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi. PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
  • Sumber

Info Kerja LKPP

LKPP RI (Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang & Jasa Pemerintah) membutuhkan calon pegawai baru non CPNS untuk posisi :

Programmer Aplikasi Monev (1 orang)
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
  • Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
  • IPK Min. 2.75
  • Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
  • Memahami Framework pengembangan aplikasi seperti Yii, Code Igniter, dll
  • Memahami konsep MVC (Model View Controller)
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
  • Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Interface Programmer Aplikasi Monev (1 orang)
Persyaratan :
  • Pria/ Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
  • Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
  • IPK Min. 2.75
  • Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
  • Memahami Framework pengembangan user interface (css, javascript, dll)
  • Memahami konsep MVC (Model View Controller)
  • Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
  • Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
  • Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
  • Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Mampu bekerja sesuai dengan target
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Trainer dan Pendukung Pengguna (1 orang)
Persyaratan :
  • Wanita
  • Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
  • Pengalaman Kerja Min. 1 tahun
  • Pendidikan Min. Diploma semua jurusan (diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Komunikasi/Public Relation
  • IPK Min. 2.75
  • Menguasai MS. Office
  • Komunikatif dan Proaktif
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Dokumen lamaran terdiri dari :
  1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan LKPP;
  2. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
  3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
  4. Foto (3×4 berwarna);
  5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
  7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);
  8. Surat rekomendasi (jika ada);
  9. Melampirkan tanda bukti hasil Tes CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
    • Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil Tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
    • Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti Tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.
Tata Cara Melamar

Jika teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, silakan gokumen lamaran dikirim dalam format (.pdf) melalui:
Email: m.yusufchandra@lkpp.go.id
Subjek: Lamaran (Posisi)
Keterangan :

  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 22 Juli 2016;
  • Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya;
  • Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Agustus 2016.
  • Sumber

Loker Bank Indonesia

Bank Indonesia atau lebih dikenal dengan sebutan BI kembali membuka kesempatan berkarir kepada warga negara Indonesia untuk bergabung dan mengisi posisi sebagai :

Analis – Kepatuhan
Persyaratan :
  • Laki-laki / perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 28 Juni 2016
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Bidang studi : Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Komputer
  • Memiliki kemampuan membuat program aplikasi sesuai kebutuhan user
  • Memiliki kemampuan penggunaan aplikasi/tools terkait pengolahan database yang bersifat high requency
  • Lebih diutamakan berpengalaman dalam bahasa pemrograman aplikasi/software dan /atau mampu membuat program aplikasi sesuai kebutuhan pengguna
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Analis – Analytical Database
Persyaratan :
  • Laki-laki / perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 28 Juni 2016
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Bidang studi : Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Sistem Komputer / Teknik Industri /Statistika / Matematika / Ilmu Ekonomi
  • Memiliki kemampuan membuat program aplikasi sesuai kebutuhan user
  • Memiliki kemampuan penggunaan aplikasi / tools terkait pengolahan high frequency data
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Analis – Surveillance
Persyaratan :
  • Laki-laki / perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 28 Juni 2016
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Bidang studi : Teknik Industri / Statistika / Matematika / Ilmu Ekonomi
  • Memiliki kemampuan di bidang statistika atau ekonometri yang memadai termasuk diantaranya metodologi penelitian, penyusunan indeks / indikator, riset atau joint project di bidang sistem pembayaran / perbankan (lebih diutamakan apabila memiliki pemahaman untuk game theory dan network theory)
  • Memahami operational research
  • Memiliki kemampuan penggunaan aplikasi / tools terkait pengolahan high frequency data
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Analis – Pengembangan Helpdesk
Persyaratan :
  • Laki-laki / perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 28 Juni 2016
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Bidang studi : Manajemen / Sistem Informasi / Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Analis – Implementasi ISO
Persyaratan :
  • Laki-laki / perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun per tanggal 28 Juni 2016
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Bidang studi : Manajemen / Teknik Industri
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif
Persyaratan Umum :
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Bank Indonesia dengan kontrak kerja selama 1 (satu) tahun;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia.
Tata Cara Melamar

Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Bank Indonesia berikut ini :
Lain – lain :

  • Pendaftaran dibuka pada tanggal : 23 – 28 Juni 2016
  • Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan melalui email kepada peserta yang lulus;
  • Seleksi akan dilaksanakan di kota Jakarta. Biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggungan peserta seleksi;
  • Hanya kandidat terbaik (shortlisted candidates) dengan mempertimbangkan aspek-aspek keseluruhan yang akan diproses ke tahap selanjutnya;
  • Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Rekrutmen Bank Indonesia tidak dipungut biaya sama sekali.
  • Sumber

Lowongan Kerja Kementerian Desa

Kementerian Desa – Kemendesa kembali membuka Lowongan Kerja bagi Warga Negara Indonesia untuk bergabung sebagai :

Fasilitator Kabupaten
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 atau D3 dari semua bidang ilmu
  • Dapat melakukan pemberdayaan masyarakat, pendamping kerja sosial, pendamping masyarakat, pengorganisasian masyarakat
  • Dapat membuat laporan sesuai dengan format yang telah ditentukan
  • Mampu mengaplikasikan peralatan komputer minimal Microsoft Office
  • Berdomisili di lokasi setempat
Fasilitator Kecamatan
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 / D3 dari semua bidag ilmu, khusus wilayah Papua dan Papua Barat minimal SMA/SMK sederajat
  • Dapat melakukan pemberdayaan masyarakat, pendamping kerja sosial, pendamping masyarakat, pengorganisasian masyarakat
  • Mengenal budaya dan adat istiadat lokasi tugas, diutamakan dapat berbahasa daerah tempat tugas
  • Mampu menggunakan komputer
  • Berdomisili di lokasi setempat
Tata Cara Pengiriman Lamaran
Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, berkas lamaran ditujukan kepada :
Satker Ditjen Pembangunan Kawasan Perdesaan
d/a Kementerian Desa, Pembangunan Daerah tertinggal, dan TRansmigrasi, Republik Indonesia
Cq PPBJ-Seleksi Fasilitator Pendampingan Eekonomi Masyarakat Kawasan Perdesaan
Gedung B Lantai 3, Direktorat Pembangunan ekonomi kawasan perdesaan
Jl. TMP Kalibata No. 17 Jakarta Selatan 12740
Atau via email
  1. Pempkp2016.jawa@gmail.com : Untuk provinsi Jawa Barat, Banten, Jawa Timur, DKI Jakarta, Jawa Tengah, DIY
  2. Pempkp2016.sumatera@gmail.com : Untuk provinsi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Riau, Jambi, Bengkulu, Lampung, Bangka Belitung, Kepulauan Riau
  3. Pemkp2016.kalimantan@gmail.com untuk provinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kalimantan Utara.
  4. Pemkp2016.sulawesi@gmail.com untuk provinsi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Barat, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara
  5. Pemkp2016.bali@gmail.com untuk provinsi Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur
  6. Pemkp2016.papua@gmail.com untuk provinsi Papua dan Papua Barat
Lain -lain
  • Lamaran diterima selambat-lambatnya pada tanggal 24 Juni 2016 Cap pos
  • Hasil seleksi administrasi akan diumumkan di website kementerian desa, pembangunan daerah tertinggal dan transmigrasi www.kemendesa.go.id
  • Rekrutmen Fasilitator Kementerian Desa ini tidak dipungut biaya
  • Sumber

Loker OJK Bali

OJK Kantor Provinsi Bali sedang membuka Lowongan Kerja Tenaga Kontrak melalui Perusahaan Jasa Tenaga Kerja (PJTK) dengan formasi sebagai berikut :
  • Resepsionis
Kualifikasi :
  • Wanita, single
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua jurusan. dengan IPK minimal 2,75 (skala 4)
  • Tinggi badan minimal 160 cm
  • Berpenampilan menarik, rapi, dan profesional
  • Berkepribadian ceria, ramah dan supel
  • Memiliki kemampuan sebagai pembawa acara (MC)
  • Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan menguasai MS Office
  • Memiliki inisiatif, mampu bekerja secara cepat dan di bawah tekanan
  • Mampu bekerja dalam tim, mandiri, dan bertanggung jawab
  • Siap bekerja melebihi jam kerja yang ditetapkan termasuk pada hari libur
Benefit : Penghasilan menarik
Persyaratan Administrasi :
  1. Daftar riwayat hidup (CV)
  2. Fotocopy ijazah & transkrip nilai
  3. Fotocopy KTP terbaru
  4. Pas foto berwarna ukuran 4X6 (2 lembar), full body (1 lembar)
Tata Cara Melamar
Jika teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, silakan lamaran dikirim ke alamat :
Kantor Otorias Jasa Keuangan Provinsi Bali
Jl. Diponegoro No. 134 Denpasar (samping Rimo Trade Center, Denpasar)

Lain – lain :
  • Lamaran diterima pada tanggal 24 Juni 2016.
  • Berkas lamaran tidak dapat dikembalikan dan merupakan dokumen milik PJTK
  • Hanya pelamar yang memenuhi syarat kualifikasi yang akan diundang untuk mengikuti seleksi

Loker OJK Sumbagsel

Otoritas Jasa Keuangan – OJK membuka Lowongan Kerja Terbaru untuk bergabung sebagai:

Protokol
Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dengan IPK minimal 2,75 (Skala 4)
  • Menguasai program MS Office dan dapat berbahasa Inggris minimal pasif
  • Dapat berkomunikasi dengan baik
  • Siap bekerja melebihi jam kerja yang ditetapkan termasuk pada hari libur
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang protokoler, pengurusan perjalanan dan penyediaan akomodasi, pengawalan dan pelayanan pejabat dan tamu
  • Sehat jasmani dan rohani
Agendaris
Persyaratan :
  • Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) dengan IPK minimal 2.75 (skala 4)
  • Menguasai program MS Office, Administrasi dokumen, Agenda kegiatan pimpinan
  • Dapat berbahasa Inggris minimal pasif
  • Dapat berkomunikasi dengan baik dan memberikan pelayanan prima (Customer Focus)
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Agendaris / Sekretaris
  • Sehat jasmani dan rohani
Persyaratan Administrasi :
  1. Biodata / Daftar Riwayat Hidup (CV)
  2. Pasphoto berwarna ukuran 4X6 sebanyak 2 lembar
  3. Fotocopy KTP
  4. Fotocopy Ijazah yang telah dilegalisir
  5. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
  6. Fotocopy surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
  7. Fotocopy surat keterangan sehat dari rumah sakit / puskesma
  8. Focotopy sertifikat lembaga pendidikan komputer dan/atau lainnya
Tata Cara Melamar
Jika teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan surat lamaran disampaikan kepada :
Kepala Kantor
Otoritas Jasa Keuangan Kantor Regional 7 Sumbagsel
d/a : Jl. Residen H. Abdul Rozak No. 99 (samping Sekolah Kusuma Bangsa)
Palembang, 30114

Lain – lain:
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 24 Juni 2016.
  • Rekrutmen Pegawai OJK Sumbagsel ini tidak dipungut biaya sama sekali
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya

Lowongan Kerja PP (Persero)

PT PP (Persero) Tbk membuka kesempatan karir dengan ketentuan sebagai berikut :

Civil Engineer – Management Trainee (Jakarta)
Persyaratan :
  • Pria / wanita
  • Minimal S1 Teknik Sipil dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 26 tahun
  • IPK min 3.00
  • Menguasai bahasan Inggris lisan dan tulisan
  • Memahami prinsip Teknik Sipil, kualifikasi bangunan, irigasi, pelabuhan dan jalan
  • Kemampuan yang baik dalam aplikasi IT / Program yang berhubungan dengan Sipil / Konstruksi
  • Mempunyai pengalaman di organisasi kampus lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh project PT PP (Seluruh Indonesia dan Luar Negeri)
Electrical Engineer – Management Trainee (Jakarta)
Persyaratan :
  • Pria / wanita
  • Minimal S1 Teknik Elektro dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 26 tahun
  • IPK min 3.00
  • Menguasai bahasan Inggris lisan dan tulisan
  • Memahami prinsip electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement dan implementations electrical functions in the project
  • Mempunyai ketertarikan dan pengetahuan tentang bidang EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Mempunyai pengalaman di organisasi kampus lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh project PT PP (Seluruh Indonesia dan Luar Negeri)
Instrument – Management Trainee (Jakarta)
Persyaratan :
  • Pria / wanita
  • Minimal S1 Teknik Fisika / Teknik Elektro (Kontrol & Telekomunikasi) dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 26 tahun
  • IPK min 3.00
  • Menguasai bahasan Inggris lisan dan tulisan
  • Memahami prinsip electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement dan implementations electrical functions in the project
  • Mempunyai ketertarikan dan pengetahuan tentang bidang EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Mempunyai pengalaman di organisasi kampus lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh project PT PP (Seluruh Indonesia dan Luar Negeri)
Mechanical – Management Trainee (Jakarta)
Persyaratan :
  • Pria / wanita
  • Minimal S1 Teknik Mesin dari Universitas terkemuka
  • Usia maksimal 26 tahun
  • IPK min 3.00
  • Menguasai bahasan Inggris lisan dan tulisan
  • Memahami prinsip mechanical engineering, procedures of procurement dan implementations mechanical functions in the project
  • Mempunyai ketertarikan dan pengetahuan tentang bidang EPC (Engineering, Procurement & Construction)
  • Mempunyai pengalaman di organisasi kampus lebih diutamakan
  • Bersedia ditempatkan di seluruh project PT PP (Seluruh Indonesia dan Luar Negeri)
Pengajuan Lamaran
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, maka silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
Catatan:
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan tes berikutnya..

Lowker Sigma Cipta Caraka

PT Sigma Cipta Caraka invites the best candidates to join as following positions below :
  • Oracle Fusion Middleware Consultant
Requirements :
  • Expertise with Java Programming.
  • Required experience for minimum 3 full cycle of successful OFM solution implementation projects, especially in telco.
  • Have strong understanding of the following OFM products / modules : SOA Suite, BPM Suite, Web Center Suite, IDM Suite.
  • Strong sense of analytical and logical thinking.
  • Have passion in middleware domain and Quick learner.
  • Strong leadership skill and have mature personality
  • Excellent in both interpersonal and communication skill.
  • Placement in Jakarta – Sigma Inno Office.
How to apply
Interested candidates need to register online to :
Notes
  • All applications will be treated as strictly confidential.
  • Only short-listed candidates will be followed up.

Loker Direktorat Jenderal Pajak

Direktorat Jenderal Pajak RI membuka kesempatan berkarir di bidang perpajakan dengan formasi dan ketentuan sebagai berikut :
  • Pegawai Direktorat Jenderal Pajak
Persyaratan Umum :
  • Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
  • Pada saat mendaftar menduduki pangkat/golongan Pengatur (II/c);
  • USIA MAKSIMAL :
    • PNS dari lingkungan Kemenkeu : maks. 28 tahun per tanggal 1 Januari 2016, berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam SK Calon Pegawai Negeri Sipil pelamar yang diperbolehkan mendaftar adalah yang lahir pada tanggal 1 Januari 1988 atau setelahnya); by www.pusatinfocpns.com
    • PNS dari Instansi Pemerintah Lainnya : maks. 25 tahun per tanggal 1 Januari 2016, berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam SK Calon Pegawai Negeri Sipil (pelamar yang diperbolehkan mendaftar adalah yang lahir pada tanggal 1 Januari 1991 atau setelahnya);
  • Lulusan Diploma III dalam kelompok program studi Akuntansi, Administrasi, Ekonomi, Manajemen, Teknologi Informasi dan Komputer, dan seluruh program studi yang diselenggarakan oleh Politeknik Keuangan Negara STAN sebagaimana yang dimuat di aplikasi pendaftaran online, yang sudah diakui dalam kepangkatan;
  • IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dari skala 4 dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan;
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak menjadi pengguna dan/atau pengedar narkotika/sejenisnya;
  • Tidak pernah dipidana penjara/kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • Tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dan/atau tidak sedang menjalani proses pemeriksaan terkait dugaan pelanggaran disiplin;
  • Tidak sedang menjalani atau mengajukan cuti di luar tanggungan negara, dan tidak sedang mengajukan permohonan undur diri;
  • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja pilihan yang tercakup dalam lokasi pendaftaran dan wajib bekerja di wilayah kerja tersebut minimal untuk jangka waktu 15 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak;
  • Tidak berstatus sebagai suami atau istri Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak;
  • Bagi pasangan suami istri yang keduanya turut serta sebagai pelamar dalam seleksi ini dan keduanya dinyatakan diterima, panitia seleksi akan memilih salah satu dari pelamar yang diterima untuk menjadi Pegawai Negeri Sipil Direktorat Jenderal Pajak;
  • Memiliki nilai Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (PPKPNS) tahun 2015 bernilai minimal BAIK untuk setiap unsur penilaian;
  • Mendapatkan rekomendasi dari Pejabat Eselon II yang membidangi kepegawaian unit kerja yang bersangkutan (format terlampir);
Lokasi Wilayah Penempatan :
  1. Kantor Wilayah Aceh (105 formasi);
  2. Kantor Wilayah Sumatera Utara I (26 formasi);
  3. Kantor Wilayah Sumatera Utara II (103 formasi);
  4. Kantor Wilayah Sumatera Barat dan Jambi (138 formasi);
  5. Kantor Wilayah Riau dan Kepualuann Riau (158 formasi);
  6. Kantor Wilayah Sumatera Selatan dan Kepulauan Bangka Belitung (147 formasi);
  7. Kantor Wilayah Bengkulu dan Lampung (111 formasi);
  8. Kantor Wilayah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara (75 formasi);
  9. Kantor Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah (138 formasi);
  10. Kantor Wilayah Kalimantan Barat (74 formasi);
  11. Kantor Wilayah Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat dan Sulawesi Tenggara (161 formasi);
  12. Kantor Wilayah Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Gorontalo dan Maluku Utara (135 formasi);
  13. Kantor Wilayah Bali (79 formasi);
  14. Kantor Wilayah Nusa Tenggara (127 formasi);
  15. Kantor Wilayah Papua dan Maluku (81 formasi).
Keterangan :
  • Unit kerja meliputi Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak, Kantor Pelayanan Pajak, dan Kantor Pelayanan Penyuluhan dan Konsultasi Perpajakan
  • Jumlah kebutuhan pegawai sebanyak 1.658 pegawai akan dipenuhi dengan mekanisme mutasi untuk pegawai di lingkungan Kementerian Keuangan maupun pemindahan Pegawai Negeri Sipil antar instansi pemerintah yang berasal dari luar Kementerian Keuangan
Tahapan Seleksi :
Seleksi dilakukan melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yaitu :
  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Tertulis dengan materi Psikotes, dan Dasar-dasar Perpajakan
  3. Tes Kesehatan
  4. Wawancara
Bahan latihan tes psikotest, silakan buka : http://ebookpsikotes.com
Tata Cara Melamar

Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi Rekrutmen Pajak berikut ini :
Form yang dibutuhkan :
  1. Peng-01PANPEN2016 Non-Kemenkeu.pdf
  2. Peng-02PANPEN2016 Kemenkeu.pdf
  3. Formulir Kelengkapan
Keterangan Lain :

  • Persyaratan lengkap dan tata cara pendaftaran dapat dilihat pada http://rekrutmen.pajak.go.id ;
  • Panitia tidak menyelenggarakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak melakukan surat menyurat atau korespondensi, dan tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
  • Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada website http://rekrutmen.pajak.go.id ;
  • Direktorat Jenderal Pajak tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing pelamar Penerimaan Pegawai Direktorat Jenderal Pajak ini;
  • Penentuan kelulusan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota kebutuhan di masing-masing wilayah kerja;
  • Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Pelamar yang dinyatakan lulus pada setiap tahapan seleksi merupakan kandidat terbaik;
  • Keputusan panitia terkait kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  • Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
  • Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes maupun setelah diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, Direktorat Jenderal Pajak berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Direktorat Jenderal Pajak, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah memberikan keterangan palsu.
  • Sumber

Lowongan BPJS Kesehatan

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan bagi putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai pegawai di BPJS Kesehatan dengan mengisi posisi sebagai :
  • Sekretaris Dewan Pengawas BPJS Kesehatan
Persyaratan:
  • Wanita
  • Usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2016)
  • Belum menikah
  • IPK min. 2,75
  • Tinggi badan min. 155 cm
  • Mampu mengoperasikan komputer
Persyaratan berkas lamaran :
  1. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup (mencantumkan Status Pernikahan dan Tinggi Badan);
  2. Copy KTP;
  3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus);
  4. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
  5. Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar;
  6. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja.
Tata Cara Melamar

Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mendaftarkan dirinya ke :
Kantor Pusat BPJS Kesehatan
Jl. Let. Jend. Suprapto, Cempaka Putih, Jakarta Pusat, Gd. Brataranuh Lantai 3
Keterangan Lain :

  • Pendaftaran dilakukan pada tanggal 24 – 25 Juni 2016 mulai pkl. 09.00 – 15.00 WIB dengan membawa berkas lamaran dalam map berwarna kuning.
  • Pelamar akan langsung mengikuti walk-in interview setelah mendaftarkan diri dan mengumpulkan berkas. Pelamar yang setelah dilakukan validasi berkas oleh Panitia tidak memenuhi persyaratan di atas tidak diikutkan dalam walk-in interview.
  • Proses Penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA / GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses berlangsung.
  • Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi dan Wawancara Awal akan dimumkan melalui telepon/SMS.
  • Seleksi selanjutnya adalah Psikotest. Waktu dan tempat tes akan diinformasikan bersamaan dengan pengumuman seleksi administrasi.
  • Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber

Lowker Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung

Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung kembali Lowongan Kerja Non CPNS dengan formasi sebagai berikut :
Operator Data dan Jaringan untuk Operation Room SKPD Periode II Pemerintah Kota Bandung
NoPosisiPendidikanPengalaman (Tahun)
1ICT HelpdeskD3 Teknik Komputer2
D3 Teknik Infomrasi
D3 Sistem Informasi
D3 Manajemen Informatika
2Technical WriterD3 Teknik Komputer1
D3 Teknik Infomrasi
D3 Sistem Informasi
D3 Manajemen Informatika
3Operator AplikasiD3 Teknik Komputer2
D3 Teknik Infomrasi
D3 Sistem Informasi
D3 Manajemen Informatika
4Teknisi KomputerD3 Teknik Elektro2
D3 Teknik Komputer
5Teknisi JaringanD3Teknik ELektro2
D3 Teknik Komputer
SMK Teknik Komputer Jaringan1
6Information SecurityS1 Teknik Informatika3
S1 Ilmu Komputer
S1 Manajemen Informatika
S1 Sistem Informasi
S1 Teknik Elektro
7Analis SistemS1 Teknik Informatika3
S1 Ilmu Komputer
8Integrator Sistem (Pemrogram)S1 Teknik Informatika1
S1 Ilmu Komputer
9Administrator DataS1 Teknik Informatika1
S1 Ilmu Komputer
S1 Manajemen Informatika
S1 Sistem Informasi
10Data AnalystS1 Teknik Informatika3
S1 Ilmu Komputer
S1 Manajemen Informatika
S1 Sistem Informasi
11Data DesignerS1 Teknik Informatika3
S1 Ilmu Komputer
S1 Manajemen Informatika
S1 Sistem Informasi
12Bussiness AnalystS1 Sistem Informasi3
S1 Manajemen Informatika
S1 Teknik Informatika
S1 Teknik Industri
13Quality ControlS1 Teknik Informatika3
S1 Ilmu Komputer
S1 Manajemen Informatika
S1 Sistem Informasi
S1 Teknik Elektro
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia (WNI);
  • Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil;
  • Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahliandan keterampilan yang diperlukan;
  • Berkelakuan baik;
  • Sehat jasmani dan rohani.
Persyaratan Khusus :
  • Pendidikan terakhir S1 / D3 / SMK sesuai kualifikasi dari jabatan yang dibutuhkan (terlampir);
  • Berusia setinggi-tingginya 35 tahun bagi lulusan S1, 30 tahun bagi lulusan D3 dan 25 tahun bagi lulusan SMK TKJ;
  • IPK min 2.75 untuk pendidikan S1 dan D3;
  • Nilai Raport rata rata 70 skala 0-100, dan 7,0 skala 0-10 bagi siswa SMK
  • Memahami jaringan komputer dan server;
  • Menguasai salah satu bahasa pemrograman;
Tahapan Seleksi :
  1. Seleksi Administrasi;
  2. Seleksi Psikotest dan;
  3. Seleksi Kompetensi.
Persyaratan dokumen :
Setiap pelamar mengirimkan berkas lamaran yang berisi (dengan urutan) sebagai berikut :
  1. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku;
  2. Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6 berwarna dengan latar belakang warna biru sebanyak 2 buah;
  3. Surat Lamaran;
  4. Daftar Riwayat Hidup;
  5. Foto Copy Ijazah dan transkrip nilai (masing-masing dilegalisir);?Catatan: ijazah yang diakui adalah yang sah dikeluarkan dari Sekolah/Perguruan Tinggi Negeri atau dari Sekolah / Perguruan Tinggi swasta yang terakreditasi atau yang telah mendapat ijin operasional / penyelenggaraan dari DIRJEN DIKTI DEPDIKNAS, serta dilegalisir/disahkan oleh Pejabat yang berwenang;
Tata Cara Melamar
Jika teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, silakan Berkas Lamaran dimasukan dalam amplop warna coklat bertali ukuran 25 x 34 cm, serta menuliskan posisi yang dilamar di pojok kanan atas surat, ditujukan kepada :
Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Bandung
up. Bidang Telematika
Jl. Wastukancana No.2
Bandung 40116

Keterangan :
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 Juni 2016 (jam kerja)
  • Diluar ketentuan waktu tersebut lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat;
  • Rekrutmen Diskominfo Kota Bandung tidak dipungut biaya
  • Contact : mohammad.fajrin@bandung.go.id atau melalui laman portal.bandung.go.id
  • Sumber

Loker Penjaminan Infrastruktur Indonesia

PPI are now seeking a dynamic and self motivated professionals for the following managerial position :

Manager Project Monitoring and Claim
Requirements :
  • S1 / S2 Industrial Engineering / Economics / Law
  • Having work experience focusing on the same field at least 3 years
  • Having a good knowledge of Project Management, Risk Management, Risk Analysis and Infrastructure in Indonesia
  • Having good presentation skills
  • Having good interpersonal skills
  • Having the ability to think analytically and structural
Project Appraisal and Structuring
Requirements :
  • Min. Bachelor’s Degree/Master’s Degree in Law, Finance or equivalent.
  • Min. 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably having exposure in governmental area
  • Preferably having knowledge about the capital market in Indonesia
  • Required language(s): English
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Law/Financial Services or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
HR Admin
Requirements :
  • Min. Bachelor’s Degree, any field.
  • Required skill(s): Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft Office.
  • Min. 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
  • Well organized; High attention to details; Able to work under pressure
  • Full-Time position(s) available.
Corporate Secretary Manager
Requirements :
  • Min. Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree in Communication/Marketing.
  • Required language(s): English
  • Required skill(s): Relationship skills; handle client’s concern/complaint/inquiry;
  • Min. 3-6 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Friendly; Outgaoing; Patient; Soft Spoken; Having a knowledge about financial/banking/insurance’s products.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Secretarial/Executive & Personal Assistant or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
Legal Counsel
Requirements :
  • S1 / S2 Law
  • Having a good knowledge in Financing and International Loan Transaction
  • Have work experience in the same field at least 5 years
  • Having the ability to speak good English
How to apply
Application & resume must be sent directly through IIGF – Jobstreet at :
Notes
  • Only shortlisted candidate will be notified.