Thursday, April 28, 2016

PT Indonesia Power – PLN Group

pada   di , ,  

Lowongan Kerja BUMN di PT Indonesia Power

PT Indonesia Power membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan bergabung dalam :
  • Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat D3
Persyaratan Pendidikan :
  • DME (Teknik Mesin)
  • DEL (Teknik Listrik)
  • DIC (Teknik Kontrol Instrumen)
  • DCE (Teknik Kimia)
  • DCV (Teknik Sipil)
  • DAD (Administrasi)
Persyaratan Umum:
  • Lulusan D3 (Harus memiliki Ijazah setingkat D3 / Surat Keterangan Lulus Jenjang D3 (dan tidak berlaku downgrade Ijazah) atau Mahasiswa D3 Semester Akhir yang akan LULUS maks. 31 Agustus 2016 (dibuktikan dengan Surat Rekomendasi resmi dari kampus dengan mempertimbangkan progress penyelesaian Tugas Akhir)
  • Usia : kelahiran 1992 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Kumulatif (Skala 4) : Teknik IPK > 2,75 (skala 4), Non Teknik > 3,00 (skala 4)
  • Mempunyai Sertifikat Kemampuan Bahasa, diutamakan skor TOEFL minimal 450 / TOEIC 475 / IELTS 4 (bagi pelamar non teknik)
  • Belum menikah
Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakuka pendaftaran secara online melalui laman resmi PT Indonesi Power di bawah ini :
Lain – lain :

  • Periode Pendaftaran sampai dengan tanggal 11 Mei 2016.
  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini
  • Sumber

Rekrutmen Guru Sekolah Indonesia di Luar Negeri

pada   di ,  
Lowongan Kerja Guru Sekolah Indonesia di Luar Negeri

Dalam rangka mempersiapkan calon pengganti guru sekolah indonesia di Kuala Lumpur, Yangon, Den Haag, Bangkok, Moskow, Singapura dan Cairo yang telah berakhir masa tugasnya, Kementerian pendidikan dan kebudayaan RI membuka kesempatan kepada guru dan tenaga kependidikan dari latar belakang PNS dan Non PNS yang memenuhi persyaratan, serta berminat untuk diangkat menjadi guru dan tenaga kependidikan pada sekolah indonesia luar negeri berdasarkan perjanjian kerja selama 3 tahun bagi PNS dan 2 Tahun bagi NON PNS dan dapat diperpanjang sesuai peraturan yang berlaku, untuk mengikuti seleksi sebagai berikut :
  1. Guru Bahasa Indonesia
  2. Guru Bahasa Inggris
  3. Guru Biologi
  4. Guru Ekonomi Akuntansi
  5. Guru Geografi
  6. Guru Ilmu Pengetahuan Sosial
  7. Guru Kelas
  8. Guru Kesenian
  9. Guru Kesenian (Seni Tari)
  10. Guru Kimia
  11. Guru Matematika
  12. Guru Olahraga
  13. Guru Sosiologi
  14. Guru Taman Kanak Kanak (PAUD)
  15. Guru Teknologi Informasi dan Komunikasi
  16. Guru Ekonomi
  17. Tata Usaha
Kualifikasi Umum:
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusia maksimal 40 tahun bagi Non PNS dan maksimal 45 tahun bagi PNS dan pelamar tata usaha pada tanggal 1 januari 2017
  • Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap
  • Khusus pelamar Non PNS tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
  • Khusus pelamar Non PNS tidak sedang menjalani perjanjian / kontrak kerja / ikatan dinas pada instansi pemerintah
Kualifikasi Khusus:
  • Berijasah minimal S1 sesuai dengan bidang yang dibutuhkan dengan IPK minimal 3,00
  • Memiliki sertifikat profesi pendidik
  • Memiliki hasil uji kompetensi guru tahun 2015
  • Memiliki nomor unik pendidik dan tenaga pendidikan
  • Memiliki pengalaman mengajar minimal 5 tahun pada bidang yang diampu
  • Khusus pelamar tata usaha memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada bidang tata usaha / administrasi perkantoran serta memahami pengelolaan keuangan
  • Memiliki kecakapan dalam bahasa inggris dibuktikan dengan sertifikat TOEFL Prediction Score minimal 450 atau IELTS 5.0. Khusus calon guru sekolah indonesia riyadh dan sekolah Indonesia Cairo diutamakan memiliki kemampuan tambahan bahasa arab.
  • Diitumakan memiliki sertifikat / penghargaan tingkat nasional sebagai keterampilan tambahan selain mengajar, seperti olahraga. pramuka, seni budaya, keagamaan, prakarya, teknologi informasi komunikasi, akuntansi / keuangan, dan lain lain
Rencana Penjadwalan
  1. Pengumuman resmi seleksi guru : 25 April 2016
  2. Waktu pendaftaran : s/d 9 Mei 2016
  3. Seleksi kualifikasi calon pelamar : 10 – 11 Mei 2016
  4. Pengumuman hasil seleksi kualifikasi : 12 Mei 2016
  5. Pemberkasan Dokumen Administrasi : 13 – 2 Mei 2016
  6. Seleksi uji kompetensi dan kemampuan bahasa asing : Minggu pertama juni 2016
  7. Pengumuman peringkat hasil uji komptensi : Minggu kedua juni 2016
  8. Wawancara : Minggu ketiga Juni 2016
  9. Pengumuman Final : Minggu Ketiga Juni 2016
Tata Cara Penyampaian Lamaran
  • Calon pelamar wajib mengisi Formulir Pendaftaran Calon Guru SILN bagi Non PNS pada link berikut ini : Klik Disini
  • Pelamar dimohon tidak mengirimkan berkas apa pun pada tahapan ini kepada kementerian pendidikan dan kebudayaan RI. Kelengkapan berkas persyaratan diperlukan bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi kualifikasi.
  • Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Pelamar dimohon tidak terpancing oleh tawaran dari oknum / pihak manapun yang mengaku dapat membantu pelamar dapat diterima sebagai Guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indonesia di luar negeri.
Proses Seleksi:
  • Daftar nama pelamar dengan kualifikasi terbaik akan diumumkan pada portal resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI.
  • Informasi tentang kelengkapan berkas persyaratan beserta batas waktu penyerahannya diumumkan melalui portal resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI. Kelengkapan berkas persyaratan meliputi:
    • Foto copy KTP dan Akte Lahir
    • Foto copy ijasah pendidikan terakhir yang dilegalisir
    • Foto copy nomor induk Pendidik dan Tenaga Kependidikan.
    • Surat keterangan mengajar / bekerja dari sekolah / yayasan yang menunjukkan pengalaman mengajar / bekerja sesuai dengan bidang yang diampu minimal 5 tahun
    • Surat rekomendasi berkelakuan baik dari pimpinan institusi (sekolah / yayasan) yang disampaikan dalam amplop tertutup.
    • Surat ijin dari Kepala Dinas Pendidikan setempat bagi pelamar PNS dan surat ijin dari pimpinan institusi asal ( sekolah / yayasan) bagi pelamar Non PNS untuk mengikuti lowongankerja15.com proses seleksi
    • Sertifikat TOEFL Prediction Score minimal 450 atau IELTS 5.0 yang masih berlaku
    • Sertifikat / penghargaan keterampilan tambahan selain mengajar seperti: olahraga, pramuka, seni budaya, keagamaan, prakarya atau teknologi informasi komunikasi, akuntansi / keuangan, dan lain lain
    • Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak menyampaikan kelengkapan berkas untuk penetapan sebagai Guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indonesia di luar negeri sampai batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.
  • Pelamar yang telah melengkapi berkas persyaratan dapat mengikuti proses seleksi kompetensi yang terdiri dari wawancara, tes pedagogik, praktik mengajar (micro teaching), dan tes kemampuan bahasa inggris
  • Daftar nama peserta seleksi kompetensi dinyatakan lulus akan diumumkan melalui portal resmi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dalam melanjutkan tahapan seleksi berikutnya,m yaitu wawancara didepan panelist kemendikbud, kemenlu, serta perwakilan RI terkait.
  • Daftar nama peserta seleksi tahap II yang dinyatakan lulus akan diumumkan melalui portal resmi kementerian pendidikan dan kebudayaan RI dan dalam rangka proses pengangkatan, calon guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indonesia di luar negeri definitif diwajibkan untuk melengkapi berkas persyaratan sebagai berikut:
    1. Surat lamaran ditujukan kepada Sekretaris Jenderal Pendidikan dan Kebudayaan RI
    2. Daftar riwayat hidup dilengkapi pas foto berwarna (pakaian formal) dengan latar belakang putih ukuran 4×6
    3. Surat Keterangan Catatan Kepolisian sesuai domisili
    4. Surat keterangan sehat bebas narkoba dari rumah sakit pemerintah
    5. Deskripsi diri, potensi dan motivasi menjadi Guru Sekolah Indonesia di luar negeri dalam bahasa indonesia dan bahasa inggris masing masing 1 lembar dicetak 2 set di atas kertas A4.
    6. Menandatangani surat pernyataan tidak menuntut menjadi PNS dan bersedia diangkat menjadi Guru Sekolah ndonesia di luar negeri berdasarkan perjanjian kerja selama 3 (tiga) tahun bagi PNS, dan 2 (dua) tahun bagi Non PNS dan dapat diperpanjang sesuai peraturan yang berlaku
    7. Apabila pelamar telah dinyatakan lulus tetapi tidak menyampaikan kelengkapan berkas untuk penetapan sebagai Guru dan Tenaga Kependidikan Sekolah Indonesia di luar negeri sampai batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri.
Penentuan kelulusan
  • Pengumuman akan dilakukan oleh kementerian pendidikan dan kebudayaan di http:kemdikbud.go.id
  • Jadwal pengumuman final direncanakan dilaksanakan pada minggu ketiga bulan juni tahun 2016
  • Penetapan / keputusan panitia seleksi guru sekolah indonesia di luar negeri tahun 2016 bersifat final dan tidk dapat diganggu gugat
Lain – lain :
  • Apabila dikemudian hari pelamar terbukti memberikan data yang tidak sesuai dengan fakta atau melakukan manipulasi data baik pada setiap tahapan seleksi maupun setelah diangkat menjadi guru dan tenaga kependidikan sekolah indonesia diluar negeri maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan / ataua yang bersangkutan diberhentikan sebagai guru dan tenaga kependidikan sekolah indonesia di luar negeri
  • Setiap pelamar wajib mematuhi dan mengikuti seluruh ketentuan yang ditetapkan
  • Apabila pelamar yang telah dinyatakan lulu tetapi tidak menyampaikan kelengkapan berkas untuk penetapa sebagai giri dan tenaga kependidikan sekolah indonesia di luar negeri sampai batas waktu yang ditentukan, maka kelulusan yang bersangkutan dinyatakan batal dan / atau yang bersangkutan dianggap mengundurkan diri
  • Panitia seleksi tidak melayani komunikasi dengan pelamar dalam bentuk apapun. Pelamar diharapkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada portal resmi kementerian pendidikan dan kebudayaan RI
  • Sumber

PT Sucofindo

pada   di  
Lowongan Kerja Terbaru di PT Sucofindo

PT. SUCOFINDO (Persero) membuka peluang kepada anda dengan ketentuan sebagai berikut :
  1. Internal Communication Officer 1
  2. External Communication Officer 2
Persyaratan :
  • Pendidikan :
    • - Diploma 3 / Sarjana
    • - Jurusan Komunikasi / Jurnalistik / Desain Komunikasi Visual
  • Aktif Bahasa Inggris Lisan / Tulisan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,0
  • Usia maksimal 24 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
  • Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
  • Tidak pernah diberhentikan tidak hormat sebagai karyawan di perusahaan (BUMN/swasta) atau lembaga/instansi pemerintah
  • Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai di Sucofindo sebagai suami/ istri, kakak/adik, orangtua/anak
  • Mencantumkan nama posisi Jabatan
  • Pelaksanaan seleksi dilakukan di Jakarta, biaya transportasi dan akomodasi menjadi tanggung jawab peserta seleksi
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
Persyaratan administrasi :
  1. Surat Lamaran
  2. Biodata pribadi lengkap
  3. Copy KTP yang masih berlaku
  4. Foto seluruh badan ukuran Post Card
  5. Copy Ijazah beserta transkip akademik yang sudah dilegalisir
  6. Copy Sertifikat yang dipersyaratkan
Tata Cara Melamar

Bagi Anda yang berminat, silakan mengirimkan berkas lamaran Anda ke :
PT SUCOFINDO (PERSERO)
Jl. Raya Pasar Minggu Kav. 34 Jakarta 12780
Divisi Human Capital
atau kirim email ke :
  • budir@sucofindo.co.id
  • yessiria@sucofindo.co.id
  • susanti@sucofindo.co.id
Lain – lain :

  • Harap mencantumkan kode posisi Jabatan di amplop lamaran atau subyek email
  • Data dikirim dalam bentuk pdf (maksimal 2 MB)
  • Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
  • Sumber

Untidar (Universitas Tidar Magelang)

pada   di  
Universitas Tidar membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang mempunyai potensi, kreatifitas, dan profesional dalam mengembangkan Universitas Tidar sebagai Pegawai Kontrak dengan ketentuan sebagai berikut:

Tenaga Kependidikan (Penyusun,Pengadministrasi, Pengolah, dan PenataDokumen)
Persyaratan :
  • D3/S1 Semua Jurusan
  • Diutamakan IPK min 3.00
Tenaga Kependidikan (Pustakawan,Pengolah Pustaka Elektronik, danPetugas Perpustakaan)
Persyaratan :
  • D3/S1 Jurusan Perpustakaan
  • Diutamakan IPK min 3.00
Pengemudi
Persyaratan :
  • SMA/ SMK/ Sederajat
  • Diutamakan SIM B1
Satpam
Persyaratan :
  • SMA/ SMK/ Sederajat
  • Sertifikat Satpam
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
  • Berusia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 April 2016;
  • Mempunyai kompetensi yang dibutuhkan;
  • Sehat jasmani rohani dan bebas narkoba;
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum yang tetap;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI/Pegawai Swasta;
  • Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/lembaga lain;
  • Tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS.
Kelengkapan :
  1. Surat lamaran yang ditujukan kepada Rektor Universitas Tidar;
  2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  3. Pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar;
  4. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang untuk jenjang D3/S1 untuk formasi Tenaga Kependidikan;
  5. Fotokopi ijazah dan rata-rata nilai ujian akhir (Ujian Nasional) yang dilegalisasi oleh Pejabat yang berwenang untuk jenjang SMA/SMK/Sederajat, untuk formasi Pengemudi dan Satpam;
  6. Fotokopi SIM B1 khusus pelamar Pengemudi;
  7. Fotokopi Sertifikat Satpam khusus pelamar Satpam;
  8. Fotokopi piagam penghargaan, sertifikat keahlian yang relevan, dan surat pengalaman kerja (jika ada).
Tata Cara Melamar

Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan kirim lamaran Anda melalui pos atau dikirim langsung ke :
Bagian Kepegawaian / Personalia Universitas Tidar
Jl. Kapten Suparman 39 Magelang 56116

Lain – lain :

  • Pendaftaran dilaksanakan mulai tanggal 25 s.d. 29 April 2016 pada jam kerja 08.00 – 15.30 WIB (Istirahat pukul 12.00 – 13.00 WIB)
  • Rekrutmen Pegawai Untidar ini tidak dipungut biaya.
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Pengumuman lolos seleksi administrasi akan dilaksanakan pada tanggal 4 Mei 2016 di laman resmi UNTIDAR www.untidar.ac.id.
  • Sumber

Tenaga Kontrak Dinas Pendidikan Aceh

pada   di ,  
Dinas Pendidikan Aceh membutuhkan Tenaga Kerja Kontrak yang berkualifikasi Pendidikan S1,D4, dan D3 untuk mengisi lowongan jabatan pada Pusat Pelayanan Autis sebagai berikut :

Tenaga Terapis ( 7 Orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan S1 Psikologi
  • Diutamakan Psikologi Klinis dan Pendidikan yang memahami tentang Autis dan Tumbuh Kembang Anak.
Tenaga Fisioterapi ( 2 Orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan D4 atau S1 Fisioterapi
  • Memahami tentang Autis dan Tumbuh Kembang Anak
Tenaga Okupasi ( 2 Orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan D3
  • Memahami tentang Autis dan Tumbuh Kembang Anak
Tenaga Terapis Wicara ( 2 Orang )
Persyaratan :
  • Pendidikan D3
  • Memahami Tentang Autis dan Tumbuh Kembang Anak
Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia
  • Berusaia minimal 20 Tahun
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Honorarium perbulan, sesuai dengan Pergub Aceh No.82 Tahun 2015 (S1 sebesar Rp.2.400.000,- dan D3 Rp.2.300.000,-)
  • Tidak menuntut menjadi PNS atau Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Persyaratan Administrasi :
  1. Melampirkan Daftar Riwayat Hidup : 1 (satu) lembar
  2. Fotocopy Ijazah yang dilegalisir : 1 (satu) lembar
  3. Transkrip Nilai yang dilegalisir : 1 (satu) lembar
  4. Fotocopy Kartu Keluarga (KK) : 1 (satu) lembar
  5. Fotocopy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir yang dilegalisir : 1 (satu) lembar
  6. Fotocopy KTP : 1 (satu) lembar
  7. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 3×4 : 1 (satu) lembar
  8. Pasfoto Poscard (seluruh badan) : 1 (satu) lembar
  9. Melampirkan Surat Keterangan Sehat dari Dokter: 1 (satu) lembar
  10. Melampirkan Surat Keterangan Catatan Berkelakuan Baik (SKCK) : 1 (satu) lembar
Tahapan Seleksi Meliputi
  1. Seleksi Administrasi
  2. Seleksi Wawancara
Tata Cara Melamar
Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan mengirimkan lamaran langsung ke :
Kantor Pusat Autis Dinas Pendidikan Aceh
Jalan. Sultan Malikul Saleh, Lamlagang Kec. Bandar Raya, Kota Banda Aceh
Lain – lain :
  • Waktu pendaftaran : mulai tanggal 25 s.d 29 April 2016
  • Urutan Tahapan Seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
  • Sumber

PT Penjaminan Infrastruktur Indonesia – IIGF

pada   di  

PPI are now seeking a dynamic and self motivated professionals for the following managerial position :
Corporate Finance & Strategy Staff
Requirement :
  • Maximum age 27 years old
  • S1 from accounting background
  • Fluent in English
  • Having 1-2 years of experience will be an advantage, but fresh graduates are very welcome
  • Having experience related to finance and administration
  • Having good appearance, personality, and communication skills
  • Well organized, fast, and productive
  • High attention to details and able to perform multitasking
  • Fast learner and able to work under pressure
Receptionist
Requirements:
  • D3/S1 from any fields
  • Maximum age 28 years
  • Required language: English and Bahasa Indonesia
  • At least 1 year of working experience in the same position
  • Discipline, honest, and confident
  • Have good communication and interpersonal skills
  • Able to perform multitasking
How to apply
Application & resume must be sent directly through IIGF – Jobstreet at :
Notes
  • Only shortlisted candidate will be notified.

Rekrutmen Fasilitator Desa Tangguh Bencana

pada   di ,  
PENGUMUMAN REKRUTMEN FASILITATOR DESA TANGGUH BENCANA TAHUN 2016

Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia menjadi Fasilitator Desa Tangguh Bencana Tahun 2016.

I. Ruang lingkup tugas Fasilitator:
  • Memfasilitasi dan mendampingi Desa/Kelurahan dalam Kegiatan Desa Tangguh Bencana yang lokasinya telah ditentukan BNPB.
  • Melakukan koordinasi dengan Pemerintah Desa, BPBD Kab./Kota dan para pihak.
  • Membuat laporan seluruh rangkaian kegiatan program.
  • Melaksanakan pendampingan selama 6 bulan pada tahun 2016.
II. Tahapan Rekrutmen Fasilitator:
  • Seleksi Administrasi
  • Seleksi Wawancara
  • Pelatihan/Pembekalan Calon Fasilitator
  • Penandatanganan Kontrak Kerja dan Penugasan ke Lokasi
III. Syarat dan ketentuan sebagai berikut:
1. Persyaratan pelamar:
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Berusia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
  • Pendidikan diutamakan S1
  • Tidak berstatus sebagai PNS/TNI/Polri
  • Tidak sedang terikat kontrak proyek/program lain
  • Berpengalaman dalam organisasi sosial kemasyarakatan dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Pimpinan Organisasi, diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan/pendampingan masyarakat, teknik fasilitasi/partisipatori di bidang Pengurangan Risiko Bencana (PRB).
  • Sehat jasmani rohani dan bebas Narkoba dibuktikan dengan surat keterangan.
  • Bersedia tinggal di lokasi destana.
  • Dapat mengoperasikan komputer minimal Ms. Office, email dan media sosial serta memiliki akun email.
  • Diutamakan yang berdomisili di wilayah kabupaten/kota/provinsi pelaksana desa tangguh.
  • Mengisi dan melampirkan Form narasi tentang pemahaman PRB (form terlampir)
  • Berkas lamaran mengacu kepada poin 2 (Pendaftaran) dilampiri surat pengantar dari BPBD Kab./Kota setempat
Tata Cara Pendaftaran:
  • Pendaftaran dilakukan melalui email destana2016@bnpb.go.id dengan subjek email : [nama_lengkap], [kabupaten/kota_domisili], [provinsi_domisili], [pendidikan].
  • Contoh : Margareta Angela, Solo, Jawa Tengah, S1
Email diterima oleh panitia paling lambat pada tanggal 5 Mei 2016 dengan melampirkan semua file dengan format jpeg/pdf (disatukan dalam satu file zip/rar maksimal 5MB):
A. Berkas lamaran dan kelengkapan dokumen dikirim ke panitia:
  1. Surat lamaran
  2. Curriculum Vitae (CV)/Daftar Riwayat Hidup
  3. Pas foto 4×6 terbaru
  4. Scan KTP
  5. Scan NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak)
  6. Scan Kartu BPJS Kesehatan
  7. Scan ijazah terakhir
  8. Sertifikat/keterangan pengalaman dari instansi pemberi kerja
  9. Surat Rekomendasi dari pimpinan organisasi sosial kemasyarakatan
  10. Surat keterangan sehat dari dokter dan surat keterangan bebas narkoba dari Polres setempat
  11. Mengisi Surat Pernyataan bersedia menjadi Fasilitator di Desa yang telah ditentukan, bersedia mentaati peraturan, tidak sedang terikat kontrak dengan pekerjaan lain, dan bersedia tinggal di desa dampingan selama program berlangsung (form terlampir)
  12. Mengisi Form narasi tentang pemahaman PRB (form terlampir)
B. Selain berkas dan kelengkapan lamaran dikirim ke panitia, pelamar diwajibkan mengirim ke BPBD Kab./Kota pelaksana Destana antara lain:
1) Surat lamaran
2) Curriculum Vitae (CV)/Daftar Riwayat Hidup

Lain – lain :
  • Seluruh Tahapan rekrutmen Non CPNS Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) tidak dipungut biaya
  • Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan diproses
  • Sumber
  • Form

Wednesday, April 27, 2016

BUMN Pertamina

pada   di , ,  

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean, Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial sebagai :
Rekrutmen Non Fresh Graduate PT Pertamina (Persero)
  1. Chief Engineer (ATT I)
  2. Chief Officer (ANT I)
  3. Electrician
  4. Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro)
  5. Fourth Engineer (ATT III)
  6. Fourth Engineer (ATT III)
  7. Fourth Officer (ANT III)
  8. Master (ANT I) PT Pertamina (Persero) 04/05/2016
  9. Second Engineer (ATT I)
  10. Second Officer (ANT II)
  11. Third Engineer (ATT II)
  12. Third Officer (ANT III)
  13. Third Officer (ANT III)

Deskripsi Pekerjaan
Persyaratan Non Fresh Graduate

Chief Engineer (ATT I)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Chief Officer (ANT I)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Electrician
Requirement
  • Lulusan D3 Teknik Kelistrikan / Elektro
  • Diwajibkan memiliki ijasah kompetensi ATT D

Electrician (D3 Teknik Listrik/Electro)
Requirement
  • Mempunyai sertifikat ETO
  • Ijazah minimal D3 Elektro
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun
  • Usia Maksimal 35 Tahun

Fourth Engineer (ATT III)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun

Fourth Engineer (ATT III)
Requirement
  • Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
  • Ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
  • Lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina

Fourth Officer (ANT III)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun

Master (ANT I)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Second Engineer (ATT I)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
  • Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
  • Usia maksimal 45 Tahun

Second Officer (ANT II)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun

Third Engineer (ATT II)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun

Third Officer (ANT III)
Requirement
  • COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
  • Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
  • Usia maksimal 35 Tahun

Third Officer (ANT III)
Requirement
  • Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
  • Ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
  • Lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina

Pengajuan Lamaran Kerja Pertamina
Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :
Pada Tab Company Pilih PT Pertamina (Persero), lalu klik search, dan pilih posisi yang akan dilamar..

Catatan
  • Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 4 Mei 2016.
  • Only short-listed candidates will be contacted for further process.
  • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position.
  • PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like.

Petugas PPIH Arab Saudi

pada   di  
Teknis Haji Konsulat RI Jeddah sedang membuka pendaftaran calon tenaga musim haji dengan formasi dan persyaratan sebagai berikut :
Formasi :
  1. Petugas Administrasi
  2. Pengawas Transportasi
  3. Teknisi Komputer
  4. Teknisi Listrik
  5. Mekanik
  6. Pengemudi
  7. Pelayanan umum (petugas lapangan).

Kualifikasi Umum :
  • Warga Negara Indonesia, beragama Islam dan berakhak baik
  • Mampu berbahasa Indonesia dan Arab/Inggris
  • Memiliki konduite baik bagi yang pernah bertugas sebagai tenaga musim
  • Berusia antara 25 s/d 50 tahun (pada tanggal 1 Mei 2016), berdasarkan KTP/ijazah/Akte kelahiran
  • Pendidikan minimal SMU / Sederajat dengan menunjuukan aslinya atau foto copy yang dilegalisir asli, kecuali pendaftar tenaga pengemudi / kebersihan
  • Sanggup bekerja selama operasional penyelenggaraan ibadah haji tahun 1737 H

Persyaratan administrasi :
  • Iqomah dan paspor yang masih berlaku dengan menunjukkan aslinya
  • Surat Izin Mengemudi (SIM) kecil/besar bagi pendaftar tenaga pengemudi dengan menunjukkan aslinya
  • Pasfoto berwarna terbau ukuran 3X4 cm 4 lembar dan ukuran 2X3 cm 1 lembar dengan latar belakang warna merah
  • Surat keterangan sehat dari Dokter
  • Surat izin dari sponsor (Kafil) yang menyatakan bahwa yang bersangkutan diizinkan bekerja sebagai tenaga musim dan mencantumkan nomor telepon Kafil dilegalisir oleh Ghurfah Tijariah (Kamar dagang) atau Umdah (Lurah)

Tata Cara Melamar
Bagi rekan-rekan yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :

Keterangan :
  • Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24 April 2016 s/d 5 Mei 2016
  • Tes tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 8 Mei 2016
  • Tes praktek akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Mei 2016
  • Pengumuman hasil seleksi akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Mei 2016.
  • Sumber

Kemsos Program Keluarga Harapan

pada   di ,  
Kementerian Sosial memberikan kesempatan berkarir di Program Keluarga Harapan sebagai  :
  1. Pendamping
  2. Operator PKH

Persyaratan Umum :
  • Warga Negara Indonesia.
  • Usia pada saat mendaftar maksimal 35 tahun.
  • Sehat Jasmani dan rohani.
  • Tidak menjadi anggota/pengurus/partisipan partai/anggota organisasi yang merupakan afiliasi dari partai politik.
  • Bersedia bekerja purna waktu (Full Time).
  • Memiliki Kendaraan Bermotor minimal roda dua.
  • Mengikuti proses seleksi

Pendamping PKH
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 atau sederajat dari seluruh disiplin ilmu, dan yang memiliki latar belakang pendidikan Pekerjaan Sosial atau Kesejahteraan Sosial.
  • Di utamakan memiliki pengalaman dalam Penanganan dalam Pelayanan Kesejahteraan Sosial.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi perkantoran minimal Word,Exel,Power Point,dan Internet.
  • Diutamakan bertempat tinggal di wiliyah kecamatan lokasi pelaksanaan PKH (sesuai alamat tinggal/domisili saat ini).
Tugas :
  • Melakukan Pemutakhiran Data
  • Memfasilitasi dan menyelesaikan kasus pengaduan
  • Mengunjungi rumah peserta PKH
  • Melakukan koordinasi dengan aparat setempat dan pemberi pelayanan pendidikan dan kesehatan.
  • Melakukan pertemuan bulanan dengan ketua kelompok dan seluruh peserta PKH
  • Melakukan temu kunjung bulanan dengan petugas kesehatan dan pendidikan di lokasi pelayanan
  • Memberikan motivasi kepada peserta PKH dalam menjalankan komitmen
  • Melakukan upaya yang sinergi antara pendamping PKH dengan pemberi pelayanan kesehatan dan pendidikan dalam pengisian formulir verifikasi
  • Melakukan pencatatan dan pelaporan

Operator PKH
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal D3 diutamakan S1.
  • Dapat menoperasikan komputer dan internet dan aplikasi pengolah data perkantoran.
  • Diutamakan yang bertempat tinggal di wilayah Kabupaten/Kota pelaksana PKH.
  • Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang informasi teknologi.
Tugas :
  • Memastikan kelancaran proses validasi, pemuktahiran data dan verifikasi pada wilayah kerjanya.
  • Melakukan koordinasi dengan operator di pusat dan di daerah (Provinsi/Kabupaten dan kecamatan) terhadap pelaksanaan PKH (validasi, pemuktahiran data dan verifikasi)
  • Berkoordinasi dengan tenaga ahli UPPKH Pusat dan Koordinator kewilayahaan terhadap pelaksanaan PKH(validasi, pemuktahiran data, dan verifikasi)
  • Melaporkan setiap permasalahan yang timbul pada proses validasi, pemuktahiran data dan verifikasi di wilayah kerjanya kepada penanggung jawab dari setiap permasalahan yang timbul.

Tata Cara Pendaftaran Lamaran
Bagi teman-teman yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi PKH Kemsos berikut ini :

Lain – lain
  • Tanggal terakhir pendaftaran : 8 Mei 2016
  • Berkas lamaran dibawa pada saat ujian dan menjadi hak Panitia Pusat
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya

Wika Rekayasa Konstruksi

pada   di ,  
PT Wijaya Karya Rekayasa Konstruksi are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions :

Instrument Engineer
Requirements :
  • Minimum S1, majoring in Electro Engineering Weak Current/Instrument, Physics Engineering with a Grade Point Average (GPA) of minimum 2.75 out of 4.00 scale.
  • Minimum 3 years of experience in the similar field.
  • Able to work in a team and individually.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Expertise with Microsoft Office (Word, Excel and Power Point).
  • Able to work with target.

Lead Process Engineer
Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor Degree, Engineering (Chemical) or equivalent eigth (8) years experience in construction power plant, project engineering of oil and gas projects,
  • Preferably worked on EPC project
  • Experienced in the use of computer programs applicable to such designs engineers, 3D design engineers, process engineering software.
  • Understand well with other design and construction of process, material specification, upgrade, or new design and layout
  • Strong leadership, problems solving and organizing skills
  • Able to work under pressure and meet tight schedule
  • Ready to be placed at any remote area/project site

Project Manager
Requirements :
  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Engineering (Civil), Engineering (Mechanical), Engineering (Electrical)
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • At least 10 year(s) of working experience in installation of mechanical, electrical, industrial and power plant, EPC and oil and gas is required for this position.
  • Preferably Project Manager/Assistant Project Managers/Plant Manager specializing in Operation & Maintenance Project,
  • Project based position(s) available.

How to apply
For interested, please submit your application by online through WIKA Rekayasa Konstruksi Jobstreet at the following below :
Notes
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially.
  • Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process

PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia

pada   di  
Sehubungan dengan perkembangan bisnis yang cukup pesat, saat ini JPPI sedang membutuhkan kandidat yang profesional untuk menjadi bagian dalam team dengan posisi sebagai berikut:

1.PHP Programmer
Persyaratan :
  • Pendidikan D3/S1 JurusanTeknik Komputer /Teknik Informasi /Teknik Informatika/Teknik Elektro
  • Pria / Wanita
  • Menguasai dan terampil Pemprograman PHP & MySQL
  • Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja

2.IT ERP: Functional
Persyaratan :
  • Pendidikan D3/S1 JurusanTeknik Komputer/Teknik Informasi/Teknik Informatika/Teknik Elektro
  • Pria/Wanita
  • Memahami proses bisnis pada Oracle ERP
  • Menguasai operasional Oracle ERP
  • Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja

3.IT ERP: Technical
Persyaratan :
  • Pendidikan D3/S1 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informasi/Teknik Informatika/Teknik Elektro
  • Pria/Wanita
  • Menguasai RDBMS dan terampil Pemprograman Database Oracle
  • Menguasai konfigurasi sistem operasi berbasis Linux
  • Berkeinginan untuk giat belajar & giat bekerja

4.Quality Assurance
Persyaratan :
  • Pendidikan D3/S1 JurusanTeknik Komputer/Teknik Informasi/Teknik Informatika/Teknik Elektro
  • Pria/Wanita
  • Memahami integrasi Sistem Informasi
  • Menguasai logika pemrograman
  • Menguasai keamanan Sistem Informasi
  • Berkeinginan untuk giat belajar &giat bekerja

Tata Cara Melamar
Bagi Saudara/i yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirimkan CV beserta kelengkapannya ke :
PT. Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia (JPPI)
Sentra Bisnis Artha Gading Blok A-6A No.2
Jl. Boulevard Artha Gading, Jakarta
Telp.021 4587 4549, Fax. 021 4587 4548
Atau melalui email : recruitment@jppi.co.id

Keterangan Lain :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.
  • Pengumuman hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
  • Sumber

PT Garuda Indonesia

pada   di  
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir sebagai berikut :

Procurement Analyst
Requirements
  • Male/Female.
  • Indonesian Citizen (WNI).
  • Maximum age of 27 years old.
  • Minimum S1 from any field, preferably majoring in Industrial Engineering, IT, Supply Chain, Management, Economics Accounting from a reputable university.
  • Minimum GPA 3.00 from 4.00 scale.
  • The candidate with prior experience minimum of 1 year in the related field is preferred.
  • Active in English language (oral and written).
  • Expertise with computer and information system applications, minimum Microsoft Office and Internet.
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.

Sekretaris VP
Requirements
  • Female.
  • Indonesian Citizen (WNI).
  • Maximum age of 27 years old.
  • Minimum D3 majoring in Secretary, Office Administration.
  • Minimum GPA 3.00 from 4.00 scale.
  • The candidate with prior experience minimum of 1 year as secretary is preferred.
  • Fresh graduate candidate from Secretary major are welcome to apply.
  • Strong communication skill.
  • Computer literate, minimum Microsoft Office and Internet.
  • Willing to be placed in Soekarno-Hatta International Airport’s Office Area.
  • Willing to participate in the selection process at Jakarta.

Tata Cara Melamar
Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat:

Catatan:
  • Tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email.
  • Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.

PT Multi Terminal Indonesia

pada   di ,  
PT Multi Terminal Indonesia mengundang kandidat terbaik untuk bergabung dan mengisi posisi :

  • Staff Administrasi
Kualifikasi :
  • Wanita maksimal 26 tahun
  • Belum menikah
  • Pendidikan minimal D3
  • IPK Minimal 2,75 (berijasah)
  • Berkepribadian baik
  • Mau bekerja keras Keahlian
  • Lancar mengetik
  • Lancar menggunakan MS. WORD & EXCEL
  • Memahami sisterm arsip
  • Mengerti Akutansi

  • Penempatan : Kantor Pusat – Jakarta
Persyaratan Administrasi :
  1. Surat lamaran
  2. Curriculum Vitae
  3. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  4. Scan Pas Photo berwarna terbaru
  5. Scan Ijazah
  6. Scan Transkrip

Tata Cara Melamar
Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan kirim segera CV anda via email ke :
itcareer@multiterminal.co.id
Ketentuan Email : (Wajib diikuti)
  • Subjek : Staf Administrasi : (Nama)
  • Email harus milik pribadi
  • File dalam format PDF
  • Dokumen tidak boleh terkompresi zip/rar

Lain – lain :
  • Pengiriman lamaran ditunggu paling lambat 8 Mei 2016
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diproses lebih lanjut
  • Rekrutmen PT Multi Terminal Indonesia tidak dipungut biaya.
  • Informasi lebih lanjut, silakan menghubungi : 021-2910-4088
  • Sumber

Subscribe to: Posts (Atom)