Dasar hukum pembentukan PD. Pasar Bermartabat Kota Bandung adalah Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 08 Tahun 2013 Perubahan Atas Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 02 Tahun 2012 Tentang Perusahaan Daerah PD. Pasar Bermartabat Kota Bandung dan merupakan Badan Usaha Milik Daerah Pemerintah Kota Bandung yang melaksanakan pelayanan umum dalam bidang pengelolaan property dan pasar, membina pedagang pasar, ikut membantu stabilitas harga dan kelancaran distribusi barang dan jasa.
VISI:
Menjadi perusahaan pengelolaan perpasaran yang mandiri dan berkelas dunia.
MISI:
1.Meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat pedagang dan masyarakat konsumen.
2.Meningkatkan potensi pendapatan perusahaan melalui pengembangan unit usaha lain yang mendukung sehingga dapat berkontribusi bagi P.A.D Kota Bandung
3.Meningkatkan kualitas dan pembimbing personil/karyawan perusahaan sehingga dapat menjadi sumber daya manusia yang handal berkompeten dan berkinerja baik
4.Meningkatkan hubungan kemitraan, baik dengan pedagang, mitra, pengelola pasar, serta kemitraan dengan perusahaan swasta terkait lainnya.
Pada hari ini BUMD PD. Pasar Bermartabat Kota Bandung membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja dengan kualifikasi sebagai berikut:
Persyaratan Kualifikasi Umum
Kepala Bidang:
1.Pendidikan min S1/ Setara
2.Usia Min 35 Tahun, max 50 Tahun
3.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidangnya
4.Berkewarganegaraan Indonesia
5.tidak pernah tersangkut perkara kriminal dan tidak pernah terlibat penyalahgunaan NARKOBA
6.Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
Persyaratan Kualifikasi Khusus
Kepala Bidang:
1.KEPALA BIDANG UMUM
Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang:
a.Administrasi perusahaan
b.Pengelolaan manajemen pegawai
c.legalitas dan permasalahan hukum di perusahaan
d.Corporate secretary dan hubungan masyarakat
e.Logistik dan IT
f.Dan administrasi
dan pengalaman yang relevan lainnya
2.KEPALA BIDANG KEUANGAN
Berpengalaman minimal 5tahun di bidang:
a.Manajemen akuntansi dan pelaporan keuangan.
b.Penyusunan anggaran pendapatan dan pengeluaran perusahaan
c.Ilmu pengelolaan perpajakan
d.KPI dan performance management
e.Manajemen dan pengalaman yang relevan lainnya
3.KEPALA BIDANG ASSET
Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang:
a.Pengelolaan pendapatan perusahaan
b.Perencanaan dan pemeliharaan asset bangunan
c.Pengelolaan asset perusahaan berupa bangunan pasar, gedung, tanah, dll
d.Manajemen Penagihan piutang perusahaan
e.Manajemen dan pengalaman yang relevan lainnya
4.KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN PRODUK DAN INVESTASI
Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang:
a.Perencanaan pembangunan pasar
b.Pelaksanaan proyek pembangunan gedung
c.program dan kegiatan usaha dalam lingkup pengembangan usaha, pemanfaatan dan pendayagunaan aset serta pemasaran.
d.Kerjasama perusahaan dengan instansi lain
e.Manajemen dan pengalaman yang relevan lainnya
5.KEPALA BIDANG KEAMANAN, KETERTIBAN DAN KEBERSIHAN
Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang:
a.Pengelolaan sampah dan kebersihan
b.Penataan lingkungan
c.Pengelolaan keamanan dan ketertiban lingkungan
d.Manajemen dan pengalaman yang relevan lainnya
Persyaratan Kualifikasi Umum Staff:
1.Pendidikan min SMA / Sederajat
2.Usia max 30 Tahun
3.Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
4.Berkewarganegaraan Indonesia
5.tidak pernah tersangkut perkara kriminal dan tidak pernah terlibat penyalahgunaan NARKOBA
6.Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
7.Mahir mengoperasikan computer dan menguasai Microsoft Office
Persyaratan Kualifikasi Khusus
Staff:
1.STAF BIDANG UMUM
Berpengalaman minimal 3 tahun Di Bidang:
a.Berpengalaman dibidang administrasi perusahaan
b.Berpengalaman dibidang permasalahan hukum perusahaan
c.Berpengalaman dibidang dibidang hubungan masyarakat
2.STAF BIDANG KEUANGAN
Berpengalaman minimal 3 tahun Di Bidang:
a.Berpengalaman dibidang pencatatan keuangan perusahaan
b.Berpengalaman dalam pembuatan laporan keuangan
3.STAF BIDANG PENGELOLAAN ASSET
Berpengalaman minimal 3 tahun Di Bidang:
a.Berpengalaman dibidang pencatatan asset perusahaan
b.Berpengalaman dibidang penagihan piutang perusahaan
c.Berpengalaman dibidang teknis pembangunan
4.STAF BIDANG PENGEMBANGAN PRODUK DAN INVESTASI
Berpengalaman minimal 3 tahun Di Bidang:
a.Berpengalaman dibidang kerjasama dengan relasi
b.Berpengalaman dibidang marketing atau pemasaran
5.STAF BIDANG ADMINISTRASI UNIT PASAR
Berpengalaman minimal 3 tahun Di Bidang:
a.Berpengalaman dibidang pengelolaan keuangan
b.Berpengalaman dibidang pengadministasian
6.STAF BIDANG KOLEKTOR UNIT PASAR
Berpengalaman minimal 3 tahun Di Bidang:
a.Berpengalaman dibidang penagihan
b.Berpengalaman dibidang komunikasi
c.Bersedia bekerja dengan target
Kirimkan surat lamaran beserta CV sesuai posisi yang dilamar, disertai:
1.Ijazah pendidikan terakhir
2.Fotocopy KTP
3.Fotocopy Kartu Keluarga
4.Foto 4 x 6 (satu) buah, berlatar Biru
5.Akte Kelahiran
6.Surat keterangan bekerja dari perusahaan (paklaring)
7.Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK)
Kepada PO.BOX 1300
paling lambat tanggal 7 November 2015 Cap Pos
Segala informasi yang berkaitan dengan proses rekuitmen ini akan disampaikan oleh lembaga yang ditunjuk oleh PD. Pasar Bermartabat Kota Bandung.
PD. Pasar Bermartabat tidak bertanggung jawab terhadap pihak-pihak tertentu mengatasnamakan PD. Pasar Bermartabat Kota Bandung, yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses rekrutmen ini.
