PT Bhanda Graha Reksa membutuhkan calon pegawai baru untuk menempati posisi sebagai :
- A. Kepala Kantor Cabang Utama BGR Express (Kode: KCU)
- B. Kepala Kantor Cabang BGR Express (KC)
- C. Kepala Kantor Perwakilan BGR Express (KPW)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 dari Universitas terkemuka dengan akreditasi minimal B
- Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS (skala 4)
- Usia pelamar per tanggal 1 Desember 2015 minimal 27 tahun dan maksimum 40 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu berbahasa inggris aktif (lisan maupun tulisan)
- Mampu mengoperasikan aplikasi Ms. Office dan internet
- Memiliki integritas dan jiwa leadership
- Memiliki wawasan dan jaringan yang luas
- Mampu bekerja dibawah tekanan dan result oriented
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memikiki pengalaman minimal 5 tahun (KCU) dan 3 tahun (KC & KPW) di bidang kurir
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BGR Express
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
Kelengkapan Berkas Lamaran:
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada Manager Pengembangan SDM PT Bhanda Ghara Reksa (Persero)
- Curriculum Vitae (CV)
- Pas foto berwarna
- KTP
- Ijazah
- Transkip Nilai
Tata Cara Melamar
Kirim lamaran lengkap Anda melalui alamat email :
rekrutmen.bgrexpress@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Kode Posisi (tidak diperkenankan mengirimkan hardfile)
Catatan:
- Tuliskan gaji yang diharapkan pada CV lamaran
- Batas pengiriman paling lambat 13 Desember 2015.
- Aplikasi lamaran yang masuk melebihi batas waktu tidak akan diproses.
Lowongan Kerja PT Bhanda Graha Reksa Lainnya :
D. Staf HSE (kode: HSE)
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Pendidikan S1 dari Teknik HSE
- Akreditasi minimal B
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan belum menikah
- Paham dan menguasai ISO
- Menguasai prosedur HSE (teori dak praktik)
- Mampu bekerja dalam team dan dibawah tekanan
- Bersedia ditempatkan diseluruh unit kerja
- Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
- 3 posisis tersedia
E. Programmer (Kode: Progammer)
Kualiikasi :
- Pria/ wanita
- Pendidikan S1 Sistem Informasi/ relevan
- Akreditasi minimal B
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan belum menikah
- Sehat jasmani dan rohani
- Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
- Dapat menggunakan aplikasi visio
- Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
- Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
- Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
- Memiliki data analisis yang tinggi menerjemahkan proses bisnis menjadi script programming
- Mampu membuat metode transfer knowledge (training) kepada user
- Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilakan melamar
- Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
- 2 posisi tersedia
F. IT Operasional (Kode: IT-O)
Kualifikasi :
- Wanita
- Pendidikan S1 Sistem Informasi / relevan
- Akreditasi B
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 27 tahun
- Diutamakan belum menikah
- Sehat jasmani dan rohani
- Result-oriented dan tahan terhadap tekanan
- Dapat menggunakan aplikasi visio
- Memiliki kemampuan pemrograman dengan menggunakan PHP, HTML, Java Script dan CSS
- Memiliki kemampuan menggunakan database My SQL dan Microsoft SQL server
- Memiliki kemampuan menggunakan web server berbasis Apache dan xampp
- Memiliki data analisis yang tinggi menterjemahlan proses bisnis menjadi script programming
- Memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi/ web atau sebagai programmer minimal 1 tahun/ fresh graduate dipersilahkan melamar
- Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
- 1 posisi tersedia
G. Staf Audit Internal (Kode: Auditor)
Kualifikasi:
- Laki-laki
- Pendidikan S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka
- Akreditasi minimal B
- IPK minimal 3.00
- Usia maksimal 30 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki integritas
- Result-Oriented dan tahan terhadap tekanan
- Mampu mengoperasikan aplikasi office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Menguasai dasar dan teknik audit
- Pengalaman di Kantor Akuntan Publik selama minimal 2 tahun
- Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
- 2 posisi tersedia
H. Resepsionis (Kode: Resepsionis)
Kualifikasi :
- Wanita
- Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/ sekretaris
- Nilai rata-rata UN 7.5
- Usia maksimal 25 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Supel dan ramah
- Berpenampilan menarik
- Tinggi badan minimal 150 cm
- Mampu mengoperasikan aplikasi office
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bisa berbahasa inggris minimal pasif
- Tidak memiliki keluarga inti (ayah, ibu, saudara, ipar, paman, bibi) yang masih aktif bekerja di PT BGR
- 1 posisi tersedia
Tata Cara Melamar Posisi D-H :
- Unduh form aplikasi lamaran : Klik Disini
- Kirim form yang telah diisi lengkap ke : recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek Nama_kode posisi (Nama Form di rename dengan format sama)
Keterangan :
- Batas pengiriman maksimal 17 Desember 2015. Aplikasi yang melebihi batas tidak akan diproses
- Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses
- Pemanggilan akan dilakukan melalui email
- Proses akan dilakukan di Jakarta, semua biaya akomodasi ditanggung peserta
- Sumber
