Tuesday, June 28, 2016

Informasi Kerja PAL Indonesia (Persero)

PT PAL Indonesia (Persero) are seeking for suitably qualified and professional candidates to join as
  • General Manager of Human Resources
Requirements :
  • Minimum education of Bachelor Degree.
  • Required experience for minimum 5 years in the field of Human Capital Management.
  • Possess competency certification in Human Capital Management.
  • Strong knowledge and good understanding about the Standard Operations and Procedures of Industry, especially in Shipbuilding and General Engineering.
  • Strong knowledge and good understanding about standardizations system, especially ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, and OHSAS 18001:2007.
  • Strong knowledge and good understanding about Indonesian Labour Law Regulation.
  • Strong leadership skill, smart, commitment, adaptive, inovative, high motivation, and trustworthy.
  • Strong communication language skill especially Bahasa Indonesia and English.
  • Have a good skill in building relationship.
  • Proficient in computer literacy, including Office Apllications (example: Microsoft Word, Excel, Power Point, Project, Visio).
How to apply
If you meet the above requirements, please send your application letter and complete CV to :
Director of Human Resources & General Affair’s
email hrd _ptpal@pal.co.id.
Notes
  • Other inquiry, feel free to contact 031-3292275 Ext. 2232 ; 2203, or Mr Sunarko phone number 08121683070, Bayu Witjaksono phone number 08123588580.
  • Closing date 30 June 2016.
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially.
  • Only candidates that meet the above qualification will be shortlisted.
  • Source

Lowker Pelindo IV

Penerimaan Tenaga Pandu PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Tahun 2016
Persyaratan :
  • Pendidikan ANT I & ANT II dengan usia min 30 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Desember 2016
  • Pendidikan ANT III dengan usia min 30 tahun dan maksimal 35 tahun per 1 Desember 2016
  • Pengalaman berlayar minimal 3 (tiga) tahun sebagai Mualim dan diutamakan eks Nahkoda
  • Tinggi badan minimal 162 cm
  • Tidak buta warna dan memakai kacamata atau opticlens serta tidak cacat mata
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertato, tidak memakai anting-anting (untuk pria)
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
  • Bersedia mengikuti pendidikan Pandu Angkatan XXXIX tahun ajaran 2016/2017
Berkas lamaran terdiri dari :
  1. FC Ijazah umum s/d ijazah terakhir
  2. FC Ijazah laut yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  3. FC Akte kelahiran
  4. FC Sertifikat keterampilan laut (COC / COP) sesua Amandemen Manila atau bukti / kwitansi pembayaran kepesertaan pendidikan keterampilan pelaut
  5. FC buku laut
  6. Keterangan masa layar dari Syahbandar sebagai Mualim dan diutamakan eks Nahkoda minimal 3 tahun
  7. SKCK
  8. Pas Photo berwarna ukuran 4X6, sebanyak 3 lembar (berpakaian lengan panjang putih, berdasi dan dasra biru)
Tata Cara Pendaftaran

Jika teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, silakan menyampaikan surat dan berkas lamaran (cap pos) yang ditujukan kepada :
Direktur SDM dan Umum PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)
Jl. Soekarno No. 1, Makassar

Keterangan :

  • Contact Person : Panitia Rekrut Pandu, Telp. 0411-3616549 (Ext 5112).
  • Lamaran diterima paling lambat tanggal 20 Juni 2016.
  • Sumber

Loker Pendaftaran Guru SM-3T

Pendaftaran Guru SM3T
Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Menengah, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan membuka kesempatan berkarir di dunia pendidikan dengan bergabung sebagai :
  • Guru SM-3T Pendidikan Menengah
Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia dibuktikan dengan KTP / SIM yang masih berlaku.
  2. Sarjana dari program studi kependidikan minimal S-1 lulusan tiga tahun terakhir (2014, 2015, 2016) dari program studi terakreditasi minimal B yang sesuai dengan kebutuhan mata pelajaran dan atau bidang keahlian yang dibutuhkan; pas foto berwarna, soft copy ijazah dan transkrip nilai di up load bersama borang pendaftaran dari sistem informasi yang ada.
  3. Usia maksimum 27 tahun per 31 Desember 2016.
  4. IPK minimal 3,00; dibuktikan fotokopi transkrip nilai yang telah disahkan (legalisasi).
  5. Berbadan sehat; dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari klinik terdaftar / Puskesmas.
  6. Bebas dari narkotika, psikotropika, dan zat adiktif (napza)dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN) serta Miras dari pejabat yang berwenang.
  7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Polres/Polresta.
  8. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti Program SM-3T yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai 6000 rupiah.
  9. Belum pernah mengikuti program SM-3T pada tahun sebelumnya, dan sanggup mengikuti program PPG yang dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai.
Bukti persyaratan nomor 1) s.d. nomor 9) dibawa pada saat tes wawancara. Pada saat wawancara peserta juga diminta membawa contoh RPP yang dibuat sendiri (berdasar topik tertentu yang dipilih). Khusus lulusan tahun 2016 yang belum memiliki ijazah, dapat menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL) yang ditandatangani dan/atau diketahui Pembantu/Wakil Rektor Bidang Akademik, sedangkan ijazah dan transkrip nilai asli wajib ditunjukkan pada saat wawancara.
Program Studi yang dibutuhkan :
  1. Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan
  2. Pendidikan Sejarah
  3. Pendidikan Ekonomi
  4. Pendidikan Geografi
  5. Pendidikan IPS
  6. Pendidikan Sosiologi dan Antropologi
  7. Pendidikan Bahasa Indonesia
  8. Pendidikan Bahasa Inggris
  9. Pendidikan Jasmani, Kesehatan dan Rekreasi
  10. Pendidikan Biologi
  11. Pendidikan Matematika
  12. Pendidikan Fisika
  13. Pendidikan Kimia
  14. Pendidikan IPA
  15. Pendidikan Teknik Bangunan
  16. Pendidikan Teknik Mesin
  17. Pendidikan Teknik Otomotif
  18. Pendidikan Teknik Elektro/Ketenagalistrikan
  19. Pendidikan Teknik Elektronika
  20. Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Tata Boga
  21. Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Tata Busana
  22. Pendidikan Kesejahteraan Keluarga Tata Rias
  23. Pendidikan Luar Biasa
  24. Pendidikan Guru Sekolah Dasar
  25. Pendidikan Guru Anak Usia Dini
  26. Bimbingan dan Konseling
  27. Pendidikan Seni Budaya (Drama, Tari, Musik)
  28. Pendidikan Seni Rupa
Jadwal Seleksi dan Rekrutmen SM3T
NOKEGIATANWAKTU
1Pendaftaran Peserta secara on-Line6 Juni pukul 07:00 WIB – 4 Juli 2016 pukul 23:59 WIB
(Pengisian Borang, up load ijazah dan Foto)
2Pengumuman hasil seleksi administrasi online dan13 Juli 2016
Pengumuman jadwal tes online
3Tes Seleksi online(serentak di 12 LPTK selama 1 hari)21 Juli 2016
4Pengumuman Hasil Tes Seleksi online dan undangan wawancara di LPTK25 Juli 2016
5Wawancara Seleksi di LPTK1-3 Agustus 2016
6Koordinasi Penetapan Kelulusan dan penempatan berdasar pemetaan.3-5 Agustus 2016
7Pengumuman pemanggilan peserta untuk Prakondisi, Pelatihan5 Agustus 2016
8Prakondisi, Pelatihan15 Agustus – 31 Agustus 2016
9Pemberangkatan dan Penempatan1-Sep-16
Tata Cara Pendaftaran
Jika teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman resmi SM3T di bawah ini :
Keterangan Lain :
  • Pendaftaran Guru SM3T dibuka sampai dengan tanggal 4 Juli 2016 pukul 23:59 WIB.
  • Pendaftaran Guru SM3T ini tidak dipungut biaya.

Info Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk

Bank BTPN kembali membuka kesempaan berkarir di dunia perbankan dengan mengisi posisi sebagai :
  • OPERATION MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (OMDP)
Kualifikasi:
  • Bersedia mengikuti tahapan program pendidikan dan pelatihan secara terus menerus selama 6 bulan dan lulus ujian.
  • Bersedia menjalani ikatan dinas selama 24 bulan, setelah lulus tahapan program pendidikan dan pelatihan.
  • Memiliki kepercayaan diri tinggi dan keterampilan komunikasi yang baik.
Persyaratan :
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia.
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.0 (skala 4).
  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
  • Memiliki kemampuan analitical thinking yang baik.
Tata Cara Melamar
Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan kirimkan Surat Lamaran, CV, Copy Ijazah & Transkrip Nilai Akademik, Copy KTP & NPWP, melalui email ke:
shintike.melania@btpn.com, dengan subject email OMDP BTPN

Catatan :
  • Lamaran diterima paling lambat 17 Juli 2016.
  • Sumber

Loker Waskita Beton Precast

Waskita Divisi Precast terus berekspansi untuk membuka plant-plant baru untuk memenuhi potensi pasar Beton Precast dan Readymix.

Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast

PT. Waskita Beton Precast membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki posisi strategis sebagai berikut ini :

Staf Manajemen Pemasaran
Persyaratan :
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Fresh Graduate, S1 Manajemen Pemasaran dari perguruan tinggi terkemuka
  • IPK minimal 2.75 (Universitas Negeri) & minimal 3.00 (Universitas Swasta)
  • Mampu berbahasa Inggris aktif & mengoperasikan computer (Ms. Office)
Staf Pemasaran Teknik
Persyaratan :
  • Usia Maksimum 25 tahun
  • Fresh Graduate, S1 Teknik Sipil dari perguruan tinggi terkemuka
  • IPK minimal 2.75 (Universitas Negeri) & minimal 3.00 (Universitas Swasta)
  • Mampu berbahasa Inggris aktif & mengoperasikan computer (Ms. Office)
Tata Cara Pengiriman Lamaran
Bagi yang berminat dengan Lowongan Waskita Precast, dapat mengirimkan lamaran secara online melalui laman :
Keterangan Lain :
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut.
  • Rekrutmen PT Waskita Beton Precast ini tidak dipungut biaya.

Informasi Kerja Telkomtelstra

Telkomtelstra is seeking  the best candidates to join as position below :

AVP Cloud (Code: AVPC)
Requirements :
  • Minimum 8+ years experience in a product or marketing role, preferably in ICT
  • Four year college degree from an accredited institution, preferable overseas graduate
  • Demonstrated leadership skills and experience in leading a successful team
  • Knowledge of cloud solutions.
  • Strong knowledge of the telecommunications industry
  • Strong communication skills, both written and verbal including proficiency in English language
  • Proficient in Microsoft Office applications – Word, Outlook, Excel etc.
  • Ability to manage multiple tasks while maintaining attention to detail
  • Having a good Customer focus, winning culture, team work and accountability.
  • Stakeholder relationship management skills
Responsibilities :
  • Identify, develop and manage of the end-to-end lifecycle of cloud offers against the offer portfolio and ensure its profitability.
  • Deliver on all overarching collateral executing the ‘go to market’ plan for the cloud offer roadmap.
  • Position and differentiate cloud offers in the marketplace through competitive analysis and analysis of market trends.
  • Create business plans development for multiple segments, forecast sales volumes, market penetrations, mix and work with pricing to achieve planned contribution margins.
  • Interface with multiple groups, nationally and globally, to develop new cloud offers and modify or bundle existing offers.
  • Provide services to transition offers from development to launch.
  • The conduit position to the Telstra and Telkom offer marketing teams to ensure offers are aligned and existing assets are leveraged.
  • Leverage on Market Research and NPS measurement into consideration for cloud and collaboration offerings.
  • Ensuring cloud offerings have a positive outcome on customer advocacy.
  • Must comply with Company Business Principles, Values, Code of Conduct and policies & procedures.
Managed Cloud SaaS Specialist (Code: MCSS)
Requirements :
  • Minimum 3 – 5 years experience in a product role, preferably in ICT
  • Four year college degree from an accredited institution, preferable overseas graduate.
  • Strong communication skills, both written and verbal including proficiency in English language
  • Proficient in Microsoft Office applications – Word, Outlook, Excel etc.
  • Ability to manage multiple tasks while maintaining attention to detail
  • Having a good Customer focus, winning culture, team work and accountability
  • Stakeholder relationship management skills
Responsibilities :
  • Support the development and management of the end-to-end lifecycle of cloud offers against the offer portfolio and ensure its profitability.
  • Supporting the delivery on all overarching collateral executing the ‘go to market’ plan for the cloud offer roadmap.
  • Position and differentiate cloud offers in the marketplace through competitive analysis and analysis of market trends.
  • Supporting business plans development for multiple segments, forecast sales volumes, market penetrations, mix and work with pricing to achieve planned contribution margins.
  • Interface with multiple groups, nationally and globally, to support the development of new cloud offers and modify or bundle existing offers.
  • Provide supporting services to transition offers from development to launch.
  • Support the conduit position to the Telstra and Telkom offer marketing teams to ensure offers are aligned and existing assets are leveraged.
  • Follow up inputs from Market Research and NPS measurement into consideration for cloud offerings.
  • Ensuring cloud offerings have a positive outcome on customer advocacy.
  • Must comply with Company Business Principles, Values, Code of Conduct and policies & procedures.
Senior Manager Pricing (SMP)
Requirements :
  • More than 5 years experience in a pricing or commercial role
  • Four year college degree from an accredited institution
  • Information Technology proficiency preferred
  • Commercial acumen, problem solving, drive for results.
  • Strong communication and stakeholder relationship management skills.
Responsibilities :
  • Continue to drive improved profitability through commercial innovation & aligned customer pricing strategies across the entire engagement on associated solutions, displaying value driven discussion & proactive nature.
  • Perform complex analysis and recognise patterns in data to initiate incremental improvements and solutions to existing processes, products and systems in own area
  • Provide quality advice based on the fact
  • Escalate unanticipated variations for approval and submit business case requirements
  • Contribute to the development and maintenance of the corporate memory/ data base for the business area to achieve continued improvement
  • Work across targeted segments to drive sustainable global business growth.
  • Develop and manage the portfolio rate card and the pricing component of the services catalogue
  • Provide profitability insights and work with product and marketing teams to develop pricing campaigns
  • Develop and manage process & governance, pricing automation enablement and pricing intelligence streams
  • Follow up inputs from Market Research and NPS measurement into consideration
  • Work with partners and suppliers to drive sustainable growth for the business
  • Ensuring pricing has a positive outcome on customer advocacy
  • Must comply with Company Business Principles, Values, Code of Conduct and policies & procedures.
Another Jobs Available :
  1. IT Applications Support Specialist (Code: ITASS)
  2. GM IT & Platform (Code: GM – ITP)
  3. Project Manager (Code: BPMPM)
  4. Project Officer (Code: BPMPO)
  5. AVP Marketing & Communications (Code: AVPMC)
  6. Solution Architect (Code: CDSSA)
  7. Service Management Specialist (Code: CESMS)
  8. L2 Technician (Code: CEL2T)
  9. Business Development Manager (Code: CSBDM)
Submit Application

If you are interested in working at telkomtelstra please send your resume to :
careers@telkomtelstra.co.id

Notes
  • Please write the position code in the email subject line.
  • Please note that any applications without the job code will not be entertained.
  • Source

Lowongan Kerja Inalum

PT Indonesia Asahan Alumunium kembali membuka peluang berkarir dan berkarya sebagai :
  • Tenaga Pelaksana
Pendidikan :
  1. Teknik Mesin : 48 orang
  2. Teknik Listrik – Arus Kuat / Elektronika : 45 orang
  3. Kimia industri / Kimia Analis : 8 orang
  4. Teknik Sipil / Bangunan : 4 orang
  5. Rekayasa Perangkat Lunak : 10 orang
  6. Akuntansi : 5 orang
  7. IPA : 20 orang
Persyaratan :
  • Lulusan SMK/SMA/Deserajat
  • Sudah berulang tahun ke-18 dan belum berulang tahun ke-22 pada tanggal 1 September 2016
  • Nilai UN untuk Matematika & Teori Kejuruan (SMK) atau Matematika, Fisika, Kimia (SMA) minimal 5.00
  • Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja PT Inalum
Kelengkapan berkas lamaran
  1. Daftar riwayat hidup
  2. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3X4
  3. Fotocopy KTP yang masih berlaku
  4. Surat lamaran kerja (tanpa materai)
  5. Fotocopy Ijazah & transkrip nilai (dokumen asli dibawa saat pendaftaran)
  6. SKCK pada saat Tes Kesehatan
Tahapan seleksi
  1. Seleksi administrasi
  2. Tes Potensi Akademik
  3. Psikotes
  4. Wawancara
  5. Tes Kesehatan
  6. Program Pemagangan
  7. * Untuk bahan latihan soal tes masuk BUMN, silakan mempelajari di laman : http://ebookpsikotes.com
Tata Cara Melamar

Bagi teman-teman yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan berkas lamaran diantar langsung ke alamat berikut ini :
Gedung MPH Tanjung Gading
Komplek Perumahan PT Inalum (Persero)
Kab. Batu Bara
Club House Paritohan
Paritohan, Kec. Pintu Pohan Meranti
Kab. Toba Samosir
Lain – lain :

  • Pendaftaran dibuka sampai dengan tanggal 24 Juni 2016 pukul 09.00 – 16.00 WIB
  • Rekrutmen Pegawai PT Inalum ini tidak dipungut biaya
  • Keputusan terkait rekrutmen tidak dapat diganggu gugat
  • Sumber

Lowker Telkom Akses

PT Telkom Access require professional with complate dedication and high motivation to fill the position for :

Junior Business Analyst
Requirements:
  • MIn. Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Economics, Engineering (Computer / Telecommunication), Finance / Accountancy / Banking, Business Studies / Administration / Management or equivalent.
  • Min. 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Willing to work in Jakarta Barat.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
HC Plan Strategy
Requirements:
  • Min. Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Industrial), Human Resource Management, Psychology or equivalent.
  • Min. of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Know and understand HC Plan
  • Can perform data processing with either
  • Have experience in the analysis of HR
  • Have experience in workforce planning process
Business Strategy
Requirements:
  • Min. 6 year(s) of working experience in the related field is required for this position
  • Willing to work in JAKARTA BARAT
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
  • Full-Time position(s) available
  • Capable and experienced in designing a business
  • Capable and experienced in analyzing future business
  • Candidate must possess at least a Doctorate , Economics, Finance/Accountancy/Banking, Business Studies/Administration/Management or equivalent
Manager Marketing – Sales Area DSHR
Requirements:
  • MIn. Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Marketing or equivalent.
  • Min. 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Good in Negotiating and public speaking
  • Creative Planning in marketing / sales
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing / Business Development or equivalent.
  • Full-Time position(s) available.
  • Applicants must be willing to work in Indonesia :
    • REGIONAL SUMATERA : ACEH, MEDAN, P.SIANTAR, PEKANBARU, BATAM, PADANG, PALEMBANG, P.PINANG, JAMBI, BENGKULU, LAMPUNG
    • REGIONAL JABAR : SUKABUMI, BANDUNG, CIREBON, KARAWANG, TASIKMALAYA
    • REGIONAL JATIM : SURABAYA, SIDOARJO, MALANG, KEDIRI, JEMBER, GRESIK, PASURUAN, MADIUN
    • REGIONAL KTI : MAKASAR, MANADO, PALU, KENDARI, PARE-PARE, AMBON, JAYAPURA, SORONG
    • REGIONAL BALINUSA : DENPASAR, SINGARAJA, MATARAM, KUPANG
Submit Application

Please submit your application directly through Telkom Askes – Jobstreet at the following link :
Notes
  • All applications are appreciated and will be treated confidentially.
  • Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.

Info Kerja Pelindo Daya Sejahtera

PT Pelindo Daya Sejahtera yang merupakan anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) membutuhkan Tenaga baru sebagai :

Teknisi Mekanik ( KODE : ME-2211 )
Persyaratan :
  • Laki – laki
  • Usia Min. 18 Th dan Maks. 35 Th Per 1 Juni 2016
  • Pendidikan Terakhir SMK Jurusan Mekanik Otomotif / Teknik Mesin
  • Sehat Jasmani dan Rohani, Tidak Bertindik, dan Tidak Bertato
  • Diutamakan berpengalaman menangani alat berat / Bekerja di bengkel mobil
  • Bersedia bekerja shift
  • Diutamakan Putera Daerah Kupang NTT
Operator Radio ( KODE : OPR-03 )
Persyartatan :
  • Laki-laki
  • Usia Min.20 Th Maks.25 Th per 1 April 2016
  • Pendidikan min. SLTA / sederajat
  • Bersedia bekerja shift
  • Diutamakan memiliki sertifikat ORU (Operator Radio Umum)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan Putra Daerah Kalimantan
  • Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Banjarmasin
Teknisi Infrastruktur / Mesin / Instalasi ( KODE : -03 )
Persyaratan :
  • Laki-laki
  • Usia Min.20 Th Maks.25 Th per 1 April 2016
  • Pendidikan Min. SMK Jurusan Teknik Listrik/ Kelistrikan
  • Memiliki SIM A
  • Pengalaman kerja dibidang Teknisi Listrik min. 2 (dua) tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Diutamakan Putra Daerah Kalimantan
  • Proses Rekrutmen dan Seleksi dilaksanakan di Banjarmasin
Anggota Sekuriti ( KODE : PS-10 )
Persyaratan :
  • Laki-laki / Perempuan
  • Usia Min. 18 th, Mak. 30 th per 1 Mei 2016
  • Pendidikan terakhir Min SMA / Sederajat
  • Tinggi Badan Min. 166Cm, Berat Badan Proporsional
  • Tidak Bertindik, Bertato, Buta Warna, dan Berkacamata/ Softlens
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia kerja shift
  • Diutamakan putera daerah Bali
  • Proses Seleksi dan Rekrutmen dilakukan di Bali
Persyaratan dokumen :
  1. Daftar riwayat hidup (CV)
  2. Fotocopy KTP
  3. Pas Foto 4×6 (1 Lembar)
  4. Fotokopi ijazah dan transkrip / SKHU
  5. Surat Lamaran
Tata Cara Pendaftaran

Bagi teman-teman berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melaksanakan pendaftaran secara online melalui laman resmi PT Pelindo Daya Sejahtera di bawah ini :
Lain – lain :

  • Lamaran diterima paling lambat 24 Juni 2016
  • Rekrutmen PT. Pelindo Daya Sejahtera tidak dipungut biaya sama sekali
  • Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen & seleksi

Loker Pos Logistik Indonesia

PT Pos Logistik Indonesia merupakan Anak Perusahaan PT Pos Indonesia (Persero) yang khusus bergerak dalam bisnis jasa logistik membuka kesempatan untuk bergabung dalam posisi sebagai :
  • Accounting Supervisor
Persyaratan
  • Pendidikan S1 Finance, Akuntansi atau Perpajakan dari Universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Min pengalaman 2 tahun di bidang yang sama atau pengalaman praktisi auditor
  • Mampu membuat dan menganalisis laporan keuangan secara berkala
  • Memiliki sertifikat brevet A-B-C akan menjadi nilai lebih
  • Memiliki pengetahuan tentang pelaporan IFRS
  • Memiliki perhatian yang detail, berpikir analitis yang baik, inisiatif, ad customer driven
  • Memiliki keterampilan komunikasi bahasa Inggris yang baik, lisan maupun tulisan
Tata Cara Melamar
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, mohon melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut ini :
Ketentuan:
  • Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut
  • Rekrutmen PT Pos Logistik tidak dipungut biaya